□李星宇
24日上午,全國科技大會、國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會和中國科學(xué)院第二十一次院士大會、中國工程院第十七次院士大會在人民大會堂隆重召開。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“科技興則民族興,科技強(qiáng)則國家強(qiáng)。中國式現(xiàn)代化要靠科技現(xiàn)代化作支撐,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要靠科技創(chuàng)新培育新動能?!碑?dāng)前,國際科技競爭向基礎(chǔ)前沿前移,科技的競爭歸根到底是基礎(chǔ)研究人才的競爭,我們要深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以改革創(chuàng)新精神做好新時代工程技術(shù)人才工作,為建設(shè)世界科技強(qiáng)國提供堅(jiān)實(shí)的工程人才支撐。
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),弘揚(yáng)人才“報國精神”。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是我國人才工作最根本的政治優(yōu)勢、最重要的成功經(jīng)驗(yàn),只有通過黨的領(lǐng)導(dǎo),才能夠充分發(fā)掘、培養(yǎng)和使用各類人才。近年來,隨著黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng),我國人才隊(duì)伍快速壯大,人才效能持續(xù)增強(qiáng),人才比較優(yōu)勢穩(wěn)步提升,我國人才工作站在一個新的歷史起點(diǎn)上。各地要切實(shí)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,選賢任能的理念,加強(qiáng)人才思想教育,落實(shí)好黨管人才的政治責(zé)任,用黨的初心使命感召青年科技人才,通過中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,革命文化等優(yōu)秀文化教育,將社會主義核心價值觀貫穿于青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中,激勵引導(dǎo)青年科技人才大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,傳承“兩彈一星”精神,繼承和發(fā)揚(yáng)老一代科學(xué)家科技報國的優(yōu)秀品質(zhì),樹立起正確的政治方向和價值導(dǎo)向,努力為中國建設(shè)一支矢志愛國,甘于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀青年科技人才隊(duì)伍。
完善自主培養(yǎng)體系,搭建人才“成長平臺”。致天下之治者在人才。當(dāng)今世界,信息全球化和經(jīng)濟(jì)全球化不斷加強(qiáng),各國綜合國力競爭說到底是人才競爭,人才競爭已經(jīng)成為綜合國力競爭的核心,誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀的人才,誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍”。而要建設(shè)新時代青年科技人才隊(duì)伍,就必須建立高質(zhì)量人才自主培養(yǎng)體系。各地要立足科研實(shí)踐這一根本途徑,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研融合,鼓勵高校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等聯(lián)合打造實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,把優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)與重大科技任務(wù)、重大科研布局有機(jī)結(jié)合起來,為優(yōu)秀科技人才脫穎而出、茁壯成長提供更加肥沃的土壤,讓優(yōu)秀青年科技人才到重大科技攻堅(jiān)中、重要崗位上去歷練,增強(qiáng)青年科技人才坐得住“冷板凳”、吃得了“閉門羹”的意志品質(zhì),以及扛得住“重?fù)?dān)子”的擔(dān)當(dāng)意識,更好地肩負(fù)起時代的責(zé)任。
建立評價激勵機(jī)制,激發(fā)人才“創(chuàng)新活力”。建設(shè)科技強(qiáng)國,必須充分激發(fā)青年科技人才的創(chuàng)新潛能,讓科研創(chuàng)新的青春力量更加澎湃。但是在一些國有企業(yè)中,青年科技人員能上不能下、能進(jìn)不能出,“躺平”“佛系”和人浮于事等問題仍很突出,這導(dǎo)致自主培養(yǎng)的青年科技人才出現(xiàn)流失,科技人才隊(duì)伍并不穩(wěn)定。所以為了穩(wěn)定青年科技人才隊(duì)伍,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,各地要根據(jù)實(shí)際需要、使用績效、財(cái)政狀況,建立和完善青年科技人才評價和激勵機(jī)制,設(shè)立人才專項(xiàng)資金,建立長效投入機(jī)制,逐步擴(kuò)大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對青年科技人才的資助規(guī)模,并按照多勞多得、按勞分配的理念,在保障基本工資水平正常增長的基礎(chǔ)上,逐步加大績效工資發(fā)放的自主權(quán),提高科研人員科技成果轉(zhuǎn)化收益分享比例,多渠道增加科研人員的成果性收入,讓青年科技人才有一個更加優(yōu)越舒適的工作環(huán)境。