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芙蓉國評論?“動靜虛實”提高基層年輕干部解決問題的能力

來源:今日郴州 作者:朱雅婭 2024-05-15 16:55

習(xí)近平總書記強調(diào),“提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。”要求年輕干部勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。學(xué)習(xí)體悟習(xí)近平總書記重要講話精神,基層年輕干部怎樣才能有效“解決問題、破解難題”呢?

動即主動?;鶎幽贻p干部要珍惜歷練的機會,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極主動作為。要站在全局和戰(zhàn)略的高度想問題、辦事情,遇到困難迎難而上,不推諉、不逃避;遇到機遇主動出擊,不畏縮、不觀望。做一顆“質(zhì)量好的螺絲釘”,拿出“鉆勁”,保持對工作的熱愛、嚴謹?shù)膽B(tài)度,動腦筋、想辦法,增強本領(lǐng)提高能力。

靜即靜氣。說十件事不如干一件事,干十件事不如干成一件事。作為年輕干部有再多的思路和想法,最終的檢驗標(biāo)準(zhǔn)還是要看能不能落地見效。許多工作要攻堅克難,往往需要數(shù)年磨一劍,只有腳踏實地、久久為功地抓落實,才能取得實實在在的成效。“板凳要坐十年冷,文章不寫一句空”,基層年輕干部要甘于、善于坐“冷板凳”,以“坐得住”的耐力、“坐得穩(wěn)”的定力、“坐得正”的硬氣,練好基本功,錘煉真本領(lǐng),走實成長路。

虛即虛心。基層年輕干部應(yīng)清醒地認識自身學(xué)識與基層工作要求的差距,不能沾沾自喜、好高騖遠,擺正角色和心態(tài)。要牢固樹立“學(xué)習(xí)為本”“終身學(xué)習(xí)”的意識,養(yǎng)成深思細究的工作習(xí)慣,定期反思工作中的得與失,善于在實踐中總結(jié)教訓(xùn)、糾正錯誤、磨煉意志,不斷提升自身分析問題、破解難題、推動落實的能力。

實即實干。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)要真抓實干、務(wù)實篤行,并身體力行、率先垂范,為全黨樹立起標(biāo)桿?;鶎幽贻p干部要牢記殷殷囑托,做到對黨忠誠老實、做事認真扎實、作風(fēng)干凈樸實、言行可信誠實,解決問題富有實效。基層年輕干部要在基層這本無字之書中找準(zhǔn)自身發(fā)光發(fā)熱點,工作中既能統(tǒng)籌又有專攻,既能固本又有創(chuàng)新,既不出錯又能出彩,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求實現(xiàn)自我價值,成就青春夢想。

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