“真沒想到，原來在鄉(xiāng)村工匠培訓基地學習拿到的合格證還派上用場了！”1月31日，在邵陽縣舉辦的“春風真情援助暖民心”大型招聘會上，來自該縣塘田市鎮(zhèn)的村民周軍以豐富的建筑工作經(jīng)驗，憑借在該縣鄉(xiāng)村工匠培訓基地獲得的“砌工”培訓合格證書，獲得多個建筑行業(yè)的招聘單位賞識，被“家門口”企業(yè)直接搶錄，達成就業(yè)意向后，周軍不禁感嘆培訓學習的重要性。這是該縣彩票公益金項目鄉(xiāng)村工匠培訓基地，培訓學員所取得的實用性成效。
鄉(xiāng)村振興首要開發(fā)人力資本
邵陽縣是第一批革命老區(qū)縣，是湖南省實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點幫扶縣。2022年，邵陽縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合本土紅色資源優(yōu)勢，利用彩票公益金項目，在塘田戰(zhàn)時講學院舊址創(chuàng)立湖南省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓（邵陽）示范基地和鄉(xiāng)村工匠培訓基地，舉辦湖南省首個縣級職業(yè)經(jīng)理人培訓班，同時將培訓工作和管理作為落實“我為群眾辦實事”實踐活動的重要舉措。
為加強農(nóng)村實用型人才培養(yǎng)，縣委組織部會同縣鄉(xiāng)村振興局等有關(guān)單位部門進行多次調(diào)研會商，認真梳理了既定政策和培訓需求，整合教學資源，設立培訓基地，定期舉辦相關(guān)培訓，并制定了《邵陽縣培訓基地管理辦法（試行）》等制度文件，對鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)村經(jīng)理人的報名條件、教育方式、考核辦法、證書效力及使用注意事項做出了科學的安排和部署，使培訓工作有章可循，有據(jù)可依。兩個基地預計每年為全縣培訓學員約1萬人，致富帶頭人1000余人，帶動就業(yè)2.1萬人，培育一批農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村工匠等新型實用型人才，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才引擎。
“土師傅”變身現(xiàn)代“巧工匠”
2022年5月13日，湖南省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓（邵陽）示范基地、邵陽縣鄉(xiāng)村工匠培訓基地在邵陽縣塘田市鎮(zhèn)對河村揭牌，這是湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會在縣級落戶的第一家培訓基地，也是全省第一家關(guān)于鄉(xiāng)村工匠培訓的授牌基地。當天，邵陽縣舉辦了2022年第一期鄉(xiāng)村工匠培訓班，來自該縣50名砌筑工參加培訓。
作為農(nóng)業(yè)大縣，邵陽縣原來的建筑工人和木工多是沒有資質(zhì)的農(nóng)村“土師傅”，他們的技術(shù)多來自拜師學藝，沒有技術(shù)標準，更缺乏規(guī)范管理。通過農(nóng)村工匠培訓基地“量身定制”的培訓，結(jié)業(yè)考試后還可獲得資格證書，切實提升了鄉(xiāng)村工匠的專業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量安全意識。來自塘田市鎮(zhèn)石門村的唐小易說，二十年前，他跟著村里的老師傅從砌磚開始入門，依靠自己摸索出的“野路子”在建筑行業(yè)摸爬滾打，是典型的農(nóng)村“土師傅”，通過培訓，他已成為全縣首批“持證上崗”的鄉(xiāng)村建筑工匠師。
依托紅色資源打造示范基地
2022年，中央專項彩票公益金注入邵陽縣，該縣依托塘田戰(zhàn)時講學院舊址，創(chuàng)新打造湖南省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓（邵陽）示范基地。整合湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、縣農(nóng)廣校及其他社會培訓機構(gòu)資源，充實師資庫，同步建立師生雙向評價體系，優(yōu)化師資力量。目前，已將20余位省市專家教授、30余位本土專家人才納入師資庫。在專業(yè)團隊充分調(diào)研論證的基礎上，設置了以村集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)融合、電子商務、市場化運作等90項課程為“主菜單”。與湖南省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作，根據(jù)學員所從事的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的個性化需求，對課程內(nèi)容進行延伸和加料。
2022年8月11日，湖南省首期縣級農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓在該縣農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓基地順利開班。省鄉(xiāng)村振興局黨組成員、副局長黎仁寅授開班第一課，35名經(jīng)綜合遴選的農(nóng)村黨組織書記、致富帶頭能手、青年創(chuàng)業(yè)黨員參加培訓。培訓還有現(xiàn)場教學，組織學員到農(nóng)業(yè)基地、科研院所參觀交流，就農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務中的現(xiàn)實問題開展討論。選取有代表性的學員所在村為案例，開展實地調(diào)研，以“解剖麻雀”方式進一步將所學內(nèi)容消化吸收，轉(zhuǎn)變?yōu)榭刹僮?、可實?zhàn)的經(jīng)驗。集中培訓后，開展為期一年的線上學習及跟蹤服務，不斷更新他們的農(nóng)業(yè)相關(guān)知識和市場需求認知，保證農(nóng)業(yè)經(jīng)理人綜合發(fā)展“與時俱進”。
后續(xù)，該縣兩個基地將陸續(xù)開設“新型工匠”“最美廚娘”“夫夷月嫂”“農(nóng)村電商人才”等系列培訓班，計劃每年培養(yǎng)各類農(nóng)村實用型人才1500人以上，不斷完善農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、鄉(xiāng)村能工巧匠人才信息數(shù)據(jù)庫，為全縣鄉(xiāng)村振興源源不斷地輸送農(nóng)村新型實用型人才。
（作者：呂海玉）
