習總書記把新形勢好干部的標準概括為信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。作為基層干部，如何按照好干部的標準來提升自己，更好的為黨和人民的事業(yè)做貢獻。需要我們結(jié)合自身實際對照反思，不斷提升自己，完善自己，努力使自己成長為新形勢下的好干部。

一是在努力方向上，要以甘做公仆來塑造自己。所謂公仆就是為人民服務(wù)的人，那么干部就要有信念。好干部的第一標準是信念堅定，而衡量一名干部信念是否堅定，要看其對黨和人民的事業(yè)是否有擔當和愛崗敬業(yè)。在崗位工作上“干了什么”就是能否把崗位當事干?！霸趺锤伞本褪且允裁礃拥木駹顟B(tài)、工作態(tài)度和思想境界，善于謀事?！案沙闪耸裁础本褪枪ぷ鞒删?，對人民群眾是否飽含深情，甘做公仆。

二是在工作態(tài)度上，要以主動作為來展現(xiàn)自己?！安唤?jīng)一番徹骨寒，哪來梅花撲鼻香”。干部的能力水平在完成一般性的常規(guī)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作上并不能充分體現(xiàn)，而是體現(xiàn)在處理復雜問題和完成應急性任務(wù)中，體現(xiàn)在主動謀事和科學擺布工作上，體現(xiàn)“三真”作風上。即“真學”，通過學習積累知識，真才實學；“真做”，以身作則，深入一線做工作；“真抓”，敢于硬碰、解決實際問題。要想成為一名好干部，靠個人努力、組織培養(yǎng)、組織選用。就要敢于擔當、主動作為，要克服畏難情緒和懶惰思想。面對工作要創(chuàng)先爭優(yōu)，而不是偷懶推脫；面對困難矛盾要知難而上，而不是躲避繞道；面對失誤敢于負責，而不是想辦法掩飾。

三是在工作的標準上，要以精益求精來升華自己。勤政務(wù)實既是對干部的作風要求，也是重要的工作標準，做到勤政務(wù)實，就是要堅持精益求精、務(wù)實創(chuàng)新。要強化精品意識，一項工作要么不干，要干就得干好，干好就得成事。不僅要把崗位的工作做好，還得研究每項工作對整體工作的影響作用，分析推進中存在的問題，思考研究解決的辦法，提出切實可行的思路舉措。要堅持高站位謀事，高標準干事，高質(zhì)量成事，以優(yōu)良成績接受檢驗。在謀事上切合實際，突出針對性和可操作性，不作秀、不做表面文章。在落實上要明確任務(wù)，以知促行；知之非艱，行之惟難。

總之，要當好一名合格的基層干部，要不斷加強學習，認清自己的責任，擺正自己的位置，勇于解剖自己，提高自己的素質(zhì)，真心實意地尊重群眾的意愿，充分發(fā)揚民主，全心全意為人民服務(wù)，做一名適應新時代要求，受到群眾信任擁護的干部。只有這樣，才能凝聚起鄉(xiāng)村振興的合力如期實現(xiàn)目標，才能擔負起新時代賦予的新使命。

(作者：隆回縣金石橋鎮(zhèn)人民政府  袁貴文)

（編輯：孫成學)