邵陽新聞網10月11日訊（通訊員 謝麗英）“電力拉線是用來平衡線路、保障線路安全運行的生命線。在對拉線巡視時，一定要看它是否有松動、銹蝕、斷股等現象，發(fā)現這些隱患就要及時進行處理?！?0月10日，在10千伏言五線第7號桿前，國網新邵縣供電公司小塘供電所鄒振云正在對該所青年員工開展現場教學，這是該公司開展“師帶徒”的一個縮影。

隨著近年來新進員工越來越多，新邵供電公司充分發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力實施青年人才托舉工程。為推動此項工作落實落地，真正取得實效，該公司扎實推行雙導師制，選拔一批經驗豐富、業(yè)務精湛的工匠、老師傅擔任新入職青年員工的專業(yè)技術導師和創(chuàng)新管理導師。專業(yè)技術導師負責傳授專業(yè)知識和技能，創(chuàng)新管理導師側重于培養(yǎng)新員工的創(chuàng)新思維和管理能力，共同幫助新員工快速掌握專業(yè)技能和提升綜合素質。

當天在工作現場，鄒師傅采取理論聯系實際的方式，用通俗易懂的語言給年輕員工進行細致講解。他首先根據拉線自身環(huán)境及重要性進行危險點分析，重點就拉線本身存在的隱患展開詳細說明。同時，針對拉線棒、線夾等金具鐵件是否有變形、銹蝕、松動、丟失等現象，并就這些現象該怎樣制定整改措施，鄒師傅與學徒們進行了深入交流。

“經過師傅這樣一講解，尤其在現場面對實物，讓我理解更加深刻，也更加明白自己工作中存在的問題。以后，我會嚴格按照師傅傳授的方式方法，改進工作不足，用勤奮和智慧為公司的改革發(fā)展貢獻力量?！毙√凉╇娝鶈T工張如意在培訓后表示。

下階段，國網新邵縣供電公司將持續(xù)以“師帶徒”為抓手，以“傳幫帶”為實踐形式，從工作實際出發(fā)，按照“缺什么補什么”的原則，細化培訓計劃，為一線班組、青年員工打造個性化培訓方案，將專業(yè)技能與工匠精神薪火相傳，助力員工快速成長成才，為新邵經濟社會高質量發(fā)展積聚能量。