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一文解讀!延遲退休對(duì)退休金有影響嗎?“自愿、彈性”延遲退休有何深意?

來源:央視新聞客戶端 作者: 2024-09-15 10:38

延遲法定退休年齡遵循“自愿彈性”原則

昨天(13日),第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過《關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》?!稕Q定》明確,改革堅(jiān)持“自愿、彈性”原則,明確了延遲法定退休年齡“往前彈”“往后彈”兩種情況。我們來具體了解一下。

延遲法定退休年齡

可“往前彈”“往后彈”


“往前 ”,就是彈性提前退休。 職工只要滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限,就可以自愿選擇彈性提前退休,提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年 ,且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。也就是說,大多數(shù)職工既可以按照新的法定退休年齡退休,也可以選擇在原法定退休年齡退休。比如,1968年9月出生的男職工,改革后的法定退休年齡為61周歲,那么該職工既可以61周歲退休,也可以選擇彈性提前到60周歲時(shí)退休。



“往后彈”,就是彈性延遲退休。 職工達(dá)到法定退休年齡,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過3年 。如所在單位希望一些崗位需要的職工繼續(xù)工作,一些達(dá)到法定退休年齡的職工也愿意繼續(xù)工作,那么雙方協(xié)商一致,職工可以彈性延遲退休。

改革將法定退休年齡

由固定值拓展成年齡區(qū)間

總體來看,實(shí)施延遲法定退休年齡后,每位職工的退休年齡由原來的一個(gè)固定年齡值,拓展成為一個(gè)年齡區(qū)間。



北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)學(xué)系主任鄭偉: 每個(gè)年齡段考慮自己的成本和收益,我覺得是很正常的一個(gè)事情,這就是這次改革為什么要留有一個(gè)彈性區(qū)間的很重要原因,就是給職工根據(jù)自己的具體情況來做選擇的一個(gè)自主選擇權(quán)。

延遲法定退休年齡養(yǎng)老金會(huì)受影響嗎?

按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限與職工工作年限緊密相關(guān),我們也注意到,這次延遲法定退休年齡同步提出,逐步調(diào)整領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限。

隨著法定退休年齡的延遲,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)作了調(diào)整,從2030年起由目前的15年逐步提高至20年 。

目前,根據(jù)相關(guān)制度,我國退休人員養(yǎng)老金水平與本人的繳費(fèi)年限直接掛鉤,也就意味著,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),養(yǎng)老金水平越高,也就是多繳多得,長(zhǎng)繳多得。



但離法定退休年齡較近、已經(jīng)或快要繳費(fèi)滿15年的職工,很多有了退休生活規(guī)劃,該如何適應(yīng)呢?《決定》明確,提高最低繳費(fèi)年限從2030年起逐步實(shí)施。也就是說,在2025年到2029年期間退休的人員,最低繳費(fèi)年限不變,仍為15年。對(duì)于2030年后退休的職工,最低繳費(fèi)年限也不是一步提高到20年,而是逐步過渡到位。即每年提高6個(gè)月,通過10年的時(shí)間,將最低繳費(fèi)年限由15年逐步提高至20年 。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)林嘉: 實(shí)際上也是為應(yīng)對(duì)人口老齡化,給老年人以后的生活有更多保障,那么也就是說你繳費(fèi)越多,你養(yǎng)老金就越高,多繳多得,長(zhǎng)繳多得,所以從這個(gè)意義上你按20年繳費(fèi),那肯定你的養(yǎng)老金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),包括你個(gè)人賬戶的錢也會(huì)越多,退休以后你可以領(lǐng)取養(yǎng)老金就會(huì)更多,對(duì)你退休后的生活有更多保障。


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