邵陽(yáng)新聞網(wǎng)2月2日訊（記者 吳珺 通訊員 楊昌泉）市人社局日前發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好全市人社系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關(guān)工作的通知》，要求認(rèn)真貫徹省委省政府、省人社廳、市委市政府的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù)來(lái)抓。
《通知》明確，全面落實(shí)因履行工作職責(zé)被感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員的工傷待遇。在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。同時(shí)，建立工傷保險(xiǎn)治療費(fèi)用預(yù)付機(jī)制和相關(guān)待遇支付及費(fèi)用報(bào)銷綠色通道，保障受感染的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員就近醫(yī)治（不限于協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)）、及時(shí)治療，即來(lái)即辦、及時(shí)結(jié)算。全市人社系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系部門和勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)要把勞動(dòng)關(guān)系矛盾研判在前、防范在前、處置在前，加強(qiáng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者等群體的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)，督促企業(yè)支付職工受疫情影響應(yīng)得的工作報(bào)酬，并不得解除勞動(dòng)合同。企業(yè)員工推遲返廠復(fù)工，企業(yè)不得因此裁員解除合同或者辭退扣減工資等(生產(chǎn)醫(yī)藥用品器械企業(yè)除外)；企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
《通知》要求，要督促用人單位落實(shí)醫(yī)療期和停工停產(chǎn)期待遇。落實(shí)延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的規(guī)定， 指導(dǎo)企業(yè)安排好未休假職工的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。增強(qiáng)特殊時(shí)期的用工靈活性，對(duì)于因疫情未及時(shí)復(fù)工的職工，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先安排職工帶薪年休假。引導(dǎo)企業(yè)采取調(diào)整開工時(shí)間、避免人員密集生產(chǎn)活動(dòng)等措施，減少人員流動(dòng)和聚集；鼓勵(lì)有條件的用工地區(qū)或企業(yè)開展線上辦公、遠(yuǎn)程作業(yè)等方式完成工作任務(wù)、保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常。指導(dǎo)企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，提供必要的防護(hù)措施，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。全市暫停舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、人才交流會(huì)，大力推廣線上服務(wù)，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上春風(fēng)行動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)、信息宣傳和服務(wù)保障工作。結(jié)合“湘融湘愛” 農(nóng)民工專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的開展，積極引導(dǎo)有疫情地區(qū)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡量延遲返城或就地就近找工作。
《通知》指出，簡(jiǎn)化社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作流程，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放，2020年2月企業(yè)離退休基本養(yǎng)老金應(yīng)及時(shí)足額發(fā)放到位；新型冠狀病毒肺炎防治期間不加收滯納金；新型冠狀病毒肺炎防治期間不因未進(jìn)行資格認(rèn)證而停發(fā)基本養(yǎng)老金。強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)大廳和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作場(chǎng)所疫情防控措施，經(jīng)辦大廳人員密集、來(lái)源復(fù)雜、流動(dòng)性強(qiáng)，是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)疫情防控的最大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全市人社系統(tǒng)經(jīng)辦大廳要按照國(guó)家對(duì)公共服務(wù)場(chǎng)所疫情防控的要求，落實(shí)通風(fēng)、消毒、體溫監(jiān)測(cè)等必要措施。進(jìn)入經(jīng)辦大廳的辦事群眾必須佩戴口罩，實(shí)行一門進(jìn)出，自覺接受身份核驗(yàn)、體溫檢測(cè)等疫情排查措施，大廳應(yīng)配備疑似病例留觀場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)疑似病例就地隔離留觀，做好管理臺(tái)賬登記工作，并及時(shí)聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門處理。
《通知》要求，要切實(shí)做好疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作，各縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘在疫情防控期間要改為網(wǎng)上組織或延期舉行，暫停組織線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試活動(dòng)，以減少人員拒絕交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。疫情防控相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位需要緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員等疫情防控工作人員的，可簡(jiǎn)化程序，設(shè)立招聘綠色通道。也可由事業(yè)單位或主管部門采取網(wǎng)上面試、考察等方式直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相關(guān)招聘手續(xù)可疫情過后補(bǔ)辦。全市人社部門要充分發(fā)揮省“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)網(wǎng)辦的優(yōu)勢(shì)，對(duì)人民群眾網(wǎng)上提交的全程網(wǎng)辦事項(xiàng)積極受理，全面落實(shí)“不見面”服務(wù)。各技工院校和民辦技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要適當(dāng)推遲2020年春季學(xué)期開學(xué)時(shí)間，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)管控，嚴(yán)格管控校園，暫停舉辦一切聚集性活動(dòng)。
《通知》要求，全市人社系統(tǒng)各級(jí)基層黨組織要充分發(fā)揮全市人社系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，做到帶頭站在防控斗爭(zhēng)第一線，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位；帶頭做好群眾思想工作，宣傳防范知識(shí)，解讀政策措施，關(guān)心關(guān)愛群眾；帶頭落實(shí)防控措施，不搞串門拜年，不參加聚會(huì)聚餐，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣；帶頭顧全大局，遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)一心，扶危濟(jì)困；帶頭堅(jiān)守崗位，扎實(shí)工作，自覺接受政治考驗(yàn)和黨性考驗(yàn)，以做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)，全力以赴投入疫情防控工作。
