邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 黃又生 周海波 黃元發(fā)） 8月5日上午，邵陽縣水利局財務(wù)人員正在復(fù)核“專職水庫管理員”工資。至此，該縣所有小型水庫全部配備專職管理員，水庫“重建輕管”成為歷史。這是該縣解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題的又一舉措。

邵陽縣現(xiàn)有各類小型水庫225座。近年來，該縣積極向上爭取水利項目資金6億余元，掀起水利建設(shè)新高潮。先后完成病險水庫除險加固91座，既減輕了防汛工作壓力，又增加了蓄水總量，為項目區(qū)農(nóng)民旱澇保收打下了堅實基礎(chǔ)。

但是，由于受重建輕管思想影響，全縣僅金江、張家沖、黑沖等幾座水庫有“婆家”外，其它都是“無娘崽”。因為“母愛缺少”，致使這些水庫時不時遭受“欺侮”,“小病”少有問津。

針對這種狀況，邵陽縣政府于2012年就出臺了《邵陽縣小型水庫管理辦法》，對小型水庫的管理責(zé)任單位、調(diào)度及安全管理、保護和運行、管理人員的配備、工程措施、經(jīng)費保障、監(jiān)督檢查等都做了明確的規(guī)定。根據(jù)該《辦法》，從2013年開始，全縣按照小I型水庫不少于2人、小II型水庫不少于1人的要求，全部配備專職管理人員，負(fù)責(zé)水庫日常安全巡查、汛期重點排查、灌溉用水管理、日常維護等。管理人員每人每年由財政按照小I型5000元、小II型3000元的標(biāo)準(zhǔn)落實管護經(jīng)費，其人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府確定，實行聘用制。凡對工作不負(fù)責(zé)任者及時解聘，確保水庫安全運行。

為增強專職管理人員的責(zé)任心，《辦法》對管理人員的責(zé)、權(quán)、罰做了明確約定，并簽訂聘用合同書。經(jīng)過一年多的探索運行，目前，全縣所有小型水庫專職管理員都認(rèn)真履職。共排查出各類安全隱患39起，并全部及時排除到位。去年來，全縣沒有發(fā)生一起防汛險情，沒有發(fā)生一起因灌溉用水而引發(fā)的矛盾糾紛，真正實現(xiàn)人與水的和諧相處。