邵陽新聞網(wǎng)訊“已經(jīng)過了上班簽到時間，還有工作人員匆匆趕到工位、上班期間，有工作人員就偷偷點開了淘寶……”，7月20日，洞口縣人社系統(tǒng)作風整頓通報會上，參會者神情肅穆，被當眾“展示”的作風檢查暗訪畫面讓部分“出鏡者”如坐針氈。這是該局聚焦“四風”轉(zhuǎn)作風，打造便民服務(wù)“橋頭堡”的舉措之一。

 洞口縣人社局在教育實踐活動中始終恪守“人社為人民”的服務(wù)理念，聚焦“四風”轉(zhuǎn)作風，連通服務(wù)群眾“最后一公里”，傾力打造窗口式便民服務(wù)的“橋頭堡”。一是推行“窗口式”便民服務(wù)。為了給群眾提供更加便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)搭建平臺，該局推出職業(yè)介紹、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、再就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等七個辦事窗口，提供溫馨便民服務(wù)。推行掛牌上崗制度，聘請了蔣子棠等10名民生和社會保障監(jiān)督員，充分發(fā)揮民主監(jiān)督和橋梁紐帶作用，積極諫言獻策，監(jiān)督改進作風，提高效能。二是強化“百姓至上”的服務(wù)理念。該局創(chuàng)新開展作風投訴制度，對無正當理由遲到早退、脫崗串崗，上班時間吃飯、吃零食、看視頻、聽歌、QQ聊天，接待群眾缺乏熱情、態(tài)度惡劣、語言生硬等行為實行“零容忍”，只要接到投訴舉報經(jīng)查實，輕則通報批評、取消評優(yōu)評先資格，重則將被調(diào)離崗位或年度考核認定不稱職。三是嚴厲打擊吃“空餉”行為。該局針對部分行政事業(yè)單位存在的“吃空餉”行為，成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，對長期離崗仍領(lǐng)取工資待遇、死亡后仍發(fā)放工資（離退休費）等16種吃“空餉”行為進行了界定，嚴格責任落實和追究，建立投訴舉報平臺，打出清理整頓行政事業(yè)單位“吃空餉”系列組合拳。同時，突出普惠于民和品牌建設(shè)，使人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、重點幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進社會保險經(jīng)辦服務(wù)、健全人事工資管理體系和勞動關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年以來，該縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3143人，完成全年任務(wù)的 63 %；失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難對象再就業(yè)、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)都實現(xiàn)“時間過半完成過半”目標；零就業(yè)家庭發(fā)現(xiàn)一戶解決一戶，基本實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助清零；1270人得到了職業(yè)技能培訓(xùn)提升，253名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者參與了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。