邵陽新聞網4月29日訊 4月27日，北塔區(qū)茶元頭街道優(yōu)秀青年農民黨支部召開第一次黨員大會，街道全體30歲以下優(yōu)秀青年黨員參加。大會通過支委委員選舉程序順利選舉了支委委員。

茶元頭街道為培育新型年輕村干部隊伍，將從三個方面著手，對優(yōu)秀農村青年人才進行充分利用，使其各展所長、各盡其用。

建強支部，定向匯聚人才。街道將轄區(qū)30歲以下優(yōu)秀青年農民黨員納入優(yōu)秀青年農民黨支部。將以支部“五化”建設為著力點，加強對年輕黨員的教育管理，同時根據(jù)黨員個人能力水平統(tǒng)籌安排設崗定責，扎實做好“三亮兩帶”，讓年輕黨員思想過硬、作風過硬、能力過硬，能隨時投入到黨的各項建設中來，成為推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的排頭兵。同時，加大優(yōu)秀青年農民入黨積極分子培養(yǎng)考察力度，大力發(fā)展30歲以下優(yōu)秀青年農民黨員，使黨支部成為年輕黨員成長成才的搖籃。

優(yōu)化結構，充分挖掘人才。街道成立了農村青年之家，建立農村青年人才信息庫，充分挖掘一批30歲以下，政治素質過硬，對土地有感情、懂技術、會管理、熟悉市場的優(yōu)秀青年農民納入青年之家，為優(yōu)秀青年農民黨支部做好人才儲備，確保“有人可選、選得好人”。同時，對青年之家成員開展系統(tǒng)教育培訓，加強日常管理，通過定期組織生活、志愿者義務服務等活動，增強他們的“四個意識”，積極引導他們積極向黨組織靠攏，帶領群眾增收致富，在各方面爭當先進模范。

搭建平臺，積極培養(yǎng)人才。街道積極搭建平臺，建立村級后備干部庫。每個村（社區(qū)）著重培養(yǎng)3-5名村級后備干部，每名村級后備干部明確培養(yǎng)方面，分配工作任務，在日常中參與村級事務，提升服務能力，增進群眾感情。同時，按照“缺什么，補什么”原則，堅持入腦入心，對后備干部強化理想信念、政治理論、黨建知識、群眾觀念、致富技能、基層治理、民主法制、文明風尚教育等方面進行針對性培訓，讓他們跟上新時代、吸收新知識、樹立新思想、開拓新境界，成為一支召之即來、來之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝的村級后備干部隊伍。