云　禾

近日，媒體報道一位男子在不到三年的時間里，先后以“司長”及“副部級”官員的身份，頻繁游走于云南、湖南等地官場，且備受禮遇，一度成為部分企業(yè)家和官員的座上賓。直至相關部門發(fā)函澄清，“假欽差”才被打回原形，最終被警方抓捕歸案。

頭頂假“官帽”或者假冒官員親友到處招搖撞騙的案件，近年來屢見不鮮，江湖騙子們的騙術并不高明，卻能引來各方趨炎攀附，甚至連一些地方高官都難以幸免，引人深思。有輿論認為，騙子屢屢得逞，與權力長期封閉運行不無關系。一些部門擁有廣泛的權力，但由于缺乏公開透明的執(zhí)行和有效監(jiān)督，往往淪為一些官員手中尋租的工具。官員們不僅自己使用，還往往惠及親友。“潛規(guī)則”下有權能辦事成為灰暗的現(xiàn)實，因此大權在握的官員們成為炙手可熱的結交對象，大家趨之若鶩以期獲得各種利益，也讓江湖騙子們有了可乘之機。

與此相關的，則是一些干部扭曲的權力觀，功利主義盛行。少數(shù)領導干部唯上不唯實、為己不為民。在他們看來，職位是“上面”給的，因而工作只做給上面看，這讓一部分官員習慣了走上層路線。他們迷信于權力，想法設法經(jīng)營上層關系，為自己的升遷進步鋪路。而在官本位思想根深蒂固的當下，基層官員對上面來人普遍懷有一種敬畏之心，不但不主動驗證來者身份，而往往一味迎合，客觀上也造就了“假欽差”們到處橫行。

“假欽差”屢現(xiàn)破壞了權力的公信力，損害了黨和政府的形象，也成為危害社會的畸形毒瘤。要鏟除騙子們生存的土壤，需要規(guī)范權力的運行。通過公開透明的制度建設，杜絕影響社會公平的“暗箱操作”以及權錢交易，讓社會對權力的絕對迷信轉變?yōu)閷嗔σ?guī)范運行的信任。由此使權力置于陽光下運作，才能改變基層對暗箱操作的默認。

杜絕“假欽差”這樣的鬧劇發(fā)生，更需要廣大領導干部牢固樹立正確的權力觀，始終把人民利益放在第一位，通過增強群眾觀念，堅持走群眾路線，務實工作。

不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。建立健全符合科學發(fā)展觀的干部考評體系，樹立正確的用人導向同樣至關重要。很多時候，提拔任用干部往往上級更有話語權，干得好不如關系好，這一定程度造成少數(shù)領導干部只重視對上負責而忽視了對下負責。只有樹立正確的用人導向，讓踏實工作者擔當重任，假官員才會真正地銷聲匿跡。