組工干部是管干部的干部，管黨員的黨員，承載著新時代黨的建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展的重任，就要在日常學(xué)習(xí)工作生活中不斷提升自身能力素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，自覺踐行“對黨忠誠、公道正派、業(yè)務(wù)精湛、律己嚴(yán)格”“十六字”標(biāo)準(zhǔn)，爭做優(yōu)秀組工干部，為黨的事業(yè)增光添彩。  

對黨忠誠。志不立,天下無可成之事。對黨忠誠是組工干部最根本的政治品質(zhì)，是講黨性的基本要求。在組織部門工作，有一份光榮，就有一份責(zé)任；有一份信任，就有一份擔(dān)當(dāng)，組工干部是組織工作的實踐者，就要牢固樹立“四個意識”，切實增強(qiáng)“四個自信”，必須做到在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨，帶頭貫徹落實黨的方針政策和決策部署。作為組工干部，必須時時處處事事講政治，要做到選人用人堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，基層黨建強(qiáng)化政治功能，人才工作注重政治引領(lǐng)，自身建設(shè)突出政治要求，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

公道正派。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。公道正派是組工干部的立身之本。對待干部同樣要堅持公道正派，嚴(yán)格按黨的政策行事、按組織程序行事，在原則前面一視同仁，努力力做到選賢任能，知人善任。評價干部要力求公平，經(jīng)常近距離有原則性地接觸干部，多角度多方位考察干部，全面辯證地識別干部，除了要看資歷、學(xué)歷、年齡，更要看誰更合適，對政策不許可的，堅決不能破規(guī)矩、越底線，公平公正地正確選任干部。

業(yè)務(wù)精湛。知者行之始，行者知之成。習(xí)近平總書記曾指出，每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。組工干部必須樹牢“組織工作無小事”的理念，以“釘釘子”精神和“工匠”精神，練好基本功，當(dāng)好業(yè)務(wù)通，培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神。作為組工干部，要在提高組織工作專業(yè)化能力上下苦功夫，勤動腦多動腳，努力成為干部工作、人才工作和基層黨組織建設(shè)的“行家里手”，不斷為推動組工事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

律己嚴(yán)格。與人不求備，檢身若不及。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。組工干部要把清廉作風(fēng)的養(yǎng)成作為成事之基，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外修氣質(zhì)，面對形形色色的誘惑，要仔細(xì)對照黨章規(guī)定，對照廉潔自律準(zhǔn)則，自警自省，自重自律，在任何時候都要守得住底線，經(jīng)得住考驗，穩(wěn)心神，正行為。作為組工干部，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，明辨是非，做到不該去的地方堅決不去、不該吃的堅決不吃、不該說的堅決不說、不該拿的堅決不拿，時時維護(hù)好組織部門的良好形象。