邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 屈馥香 高春奇）4月18日，邵陽縣巖口鋪鎮(zhèn)司法所成功調(diào)處一起勞務(wù)人身損害賠償糾紛，雇主車某一次性支付雇員羅某人身損害賠償款24500元。剛剛旁聽了這起勞務(wù)損害賠償糾紛調(diào)解的村民們紛紛豎起大拇指，對鎮(zhèn)、村兩級調(diào)解員的親情調(diào)解贊不絕口。

3月13日，巖口鋪鎮(zhèn)花橋村農(nóng)民工羅某和工友在給同鎮(zhèn)吊井樓村車某砌屋前堡坎時，不慎受傷，導(dǎo)致腰椎橫突骨折，住院12天，前期用去醫(yī)療費2123.89元。經(jīng)雙方當(dāng)事人于3月30日共同申請司法鑒定。4月2日出具的司法鑒定意見書結(jié)論是羅某為10級傷殘，誤工期120天，護(hù)理期45天，營養(yǎng)期45天，后期醫(yī)藥費用2000元。之后，羅某和車某就醫(yī)藥費、傷殘賠償金、誤工費、護(hù)理費等賠償問題各執(zhí)一詞，多次協(xié)商未果。4月16日，巖口鋪鎮(zhèn)司法所受理該起人身損害賠償糾紛后，第一時間與雇主車某聯(lián)系，詢問羅某受傷事實經(jīng)過。在糾紛雙方對事實無異議的情況下，4月18日，司法所召集雙方參與調(diào)解，并很快達(dá)成一致調(diào)解意見。

依照最新頒布的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身侵害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”等相關(guān)法規(guī)，通過先找雙方親友“背對背”溝通，初步形成調(diào)解方案，再組織雙方當(dāng)事人“面對面”調(diào)解。經(jīng)過耐心的做雙方當(dāng)事人思想工作，為其分析事情涉及的法律法規(guī)，及誤工費的計算方法，使雙方比較認(rèn)可，司法所趁熱打鐵，于4月18日下午5點多鐘及時為雙方制作了調(diào)解協(xié)議書，由車某一次性賠償羅某醫(yī)藥費、誤工費、護(hù)理費、營養(yǎng)費、住院期間伙食補助費、傷殘賠償金、后期醫(yī)藥費、交通費、鑒定費等各項費用24500元，并當(dāng)場履行。雙方表示對司法所的工作表示滿意。