近日，中組部追授武漢市委原常委、組織部長楊漢軍“全國優(yōu)秀組織工作干部”稱號。楊漢軍的一生很短暫，但他的精神事跡卻是永恒的，他用不斷創(chuàng)新、不懈拼搏，不斷奮斗的工作態(tài)度，詮釋了一名優(yōu)秀組工干部的精神，值得所有組工干部學習。組織工作面廣量大，工作難度大，標準高，要求嚴。在日常工作中接觸不同層次的人和事，特別是隨著新形勢的變化，對工作提出了更高的標準和要求，這就要求自身工作能力更強，工作作風更硬，工作水平更高，新時期做好組織工作要做到“嚴、恒、勤、精”。

“嚴”就是說要嚴格遵守組織工作紀律，嚴格按照程序辦事，堅持原則，秉公辦事。嚴守工作紀律，是做好一切工作的基礎和前提。堅決維護黨的組織紀律，是黨的各級組織和全體黨員的重要責任。習近平總書記強調(diào)：“在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”各級黨組織和黨員干部都要堅決貫徹中央決策部署，保持統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，杜絕打折扣、做選擇、搞變通。組織工作政策性和原則性很強，要堅持按政策規(guī)定辦事，行就行，不行就不行，不亂開口子，對拿不準的事情及時請示匯報，努力做到絕對、肯定、正確，杜絕大概、也許、差不多。

“恒”就是持之以恒抓落實，克服“半途而廢、淺嘗輒止、有始無終”的思想。組織工作的每一項成績，都是狠抓落實的結果。組工干部在面對繁瑣枯燥重復的工作時要永遠保持激情，要執(zhí)著地堅持下去，樹立天道酬勤的思想，才能實現(xiàn)人生價值的自我提升，才能組織工作做好做細，才能讓組織工作出彩。組織工作基礎、周期性強，一天兩天抓不出成效，看不出成績，必須持之以恒，常抓不懈，對即定的工作制定的計劃扭住不放，努力培養(yǎng)不落實不行，落實慢了也不行的理念。

“勤”就是勤奮、勤快，克服“等、靠、推”思想。俗話說,一勤天下無難事。在工作中,許多人都會有很好的想法,但只有那些在艱苦探索的過程中付出辛勤工作的人,才有可能取得令人矚目的成果。組織工作任務繁重，更要克服不負責任、粗枝大葉、馬虎從事的現(xiàn)象，做到認認真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務。每項工作不論難度有多大，都要潛心研究，深入調(diào)查，拿出針對性，操作性強的辦法來，做好一切工作。

“精”就是細致，克服“粗心大意、粗制濫造、丟三落四”的毛病。精細化管理時代對加強組織部門自身建設、提升組織工作水平提出了新的要求，必須重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透。組織工作無小事，從事組織工作必須拋棄不拘小節(jié)的思想，從大處著眼，從小處著手，從精細上下功夫，培養(yǎng)細致入微的工作作風，養(yǎng)成從一點一滴做起的良好習慣。“泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。組織工作事關全局，社會關注，更要注重細節(jié)，力求完美。細節(jié)是一種創(chuàng)造，把別人考慮不到的細節(jié)做細做實是一種創(chuàng)新，把別人考慮到的細節(jié)做得更細更實也是一種創(chuàng)新。