要高質(zhì)量完成黨的十九大提出的各項(xiàng)組織工作任務(wù)，不斷提高組織工作的質(zhì)量和水平，最根本的在于不斷加強(qiáng)組織干部在工作創(chuàng)新中的能力，打造一流的組工干部隊(duì)伍。適應(yīng)新形式對(duì)組織工作的要求，組工干部在工作創(chuàng)新中必須做到“五要”：

一要解放思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練功夫。“思想創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)”。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新使命、新征程，組工干部要勇于突破陳舊落后的思想觀念，解放思想，加強(qiáng)對(duì)新思想、新路線、新方法、新舉措的學(xué)習(xí)，營(yíng)造有利于創(chuàng)新的氛圍，只要有利于組織工作發(fā)展的事情，都可以大膽設(shè)想、小心求證；要不斷深化黨的建設(shè)和組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性作用，苦練內(nèi)功，不斷提高研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題能力，學(xué)會(huì)抓住組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，尋求解決問(wèn)題的治本之策；要善于思考和總結(jié)，把零散經(jīng)驗(yàn)總和為系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，不斷形成改進(jìn)工作、創(chuàng)新工作的新思路、新辦法、新舉措。

二要深入實(shí)際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)研。“創(chuàng)新不能閉門造車，要深入下去，掌握第一手材料，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，這樣創(chuàng)新才有生存的土壤”。組織工作的創(chuàng)新，絕不能憑空想象，以舊翻新，而是必須從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，大膽進(jìn)行實(shí)踐。通過(guò)調(diào)查研究，加強(qiáng)規(guī)律探索，從而出思路、出對(duì)策、出成果。要悉心聽取黨員干部和群眾的意見和建議，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子、人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)等方面工作的真實(shí)情況，及時(shí)研究切實(shí)有力的工作措施，做到摸清實(shí)情、狠下功夫、力求實(shí)效。

三要立說(shuō)立行，與時(shí)俱進(jìn)，總結(jié)出新。“創(chuàng)新體現(xiàn)在行動(dòng)上，既要想到，更要做到，這樣才能體現(xiàn)出創(chuàng)新的價(jià)值來(lái)。創(chuàng)新要有求真務(wù)實(shí)的精神，在實(shí)干上狠下功夫”。創(chuàng)新要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。只要是看準(zhǔn)的事情，就要付諸行動(dòng)，大膽實(shí)踐。要始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)，做到凡是有利于組織工作上質(zhì)量、上水平；有利于提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)、樹立良好形象的，可以想，可以試，成功了可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，失誤了也可以吸取教訓(xùn)。

四要循序漸進(jìn)，一以貫之，一抓到底。“創(chuàng)新不能一蹴而就，要有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，不斷發(fā)展，不斷優(yōu)化，不斷進(jìn)步”。因此，組織工作要有連續(xù)性，要一以貫之，一抓到底。同時(shí)，要根據(jù)事物發(fā)展的規(guī)律，把工作目標(biāo)分解成階段性的任務(wù)，不斷把工作推向新的階段。組織工作無(wú)小事，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能脫離當(dāng)前工作，不能不顧客觀情況急躁冒進(jìn)，要通過(guò)抓難點(diǎn)搞突破、抓落實(shí)求實(shí)效、抓總結(jié)促升華，一步一步、循序漸進(jìn)推進(jìn)創(chuàng)新工作取得新成效。