黨的十八大提出要在全黨深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在全國組織工作會議上，習近平總書記發(fā)表重要講話，從全局和戰(zhàn)略高度，對培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部作出深刻闡述，對組織工作貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針提出明確要求，對組織部門改進作風寄予殷切期望。

在新形勢下，筆者認為，在進行組工建設時，組工干部要時刻牢記為人民服務的根本宗旨，真心把群眾當作“上帝”， 要敢于在走群眾路線上動“真格”，學會“望聞問切”，真正為黨把好關，為民辦好事，提升群眾滿意度。

    組工建設要會“望”。在加強自身建設時，要顧全大局，抓住重點，要樹典型，學先進，要回頭看，抓提高。在干部考察時，組工干部要明察秋毫，既要“望得遠”，又要“看得真”，要深入考察了解干部的德、能、勤、績、廉和發(fā)展?jié)摿Γ惨J真負責地考察分析和核實各種反映，實事求是地對待干部。“望”，更要讓人民群眾看到組織工作的透明。要放手讓群眾對組織工作進行評議，評頭論足，量化打分，組織部門要直面問題、接受監(jiān)督，要敢于將現(xiàn)行選人用人方面存在的難題拿出來和大家探討，共同研究，制定措施，揭開組織工作的“神秘面紗”，讓人民群眾實實在在的看到組織工作的透明。

    組工建設要樂“聞”。組工干部要要學會“聽聲音”， 從言談中聽出“潛臺詞”，從話語中悟出“活思想”。要主動聆聽，提升業(yè)務素養(yǎng)，要善于傾聽，領會群眾呼聲，要認清自我，做到兼聽則明。更要真正聽進群眾的呼聲，讓他們的“真實”表達不打折。

    組工建設要好“問”。群眾始終是檢驗組織工作開展成效的試金石，要多向普通干部群眾問，要多讓人民群眾問，要問出根源、問出效益。組工干部還要學會自問，勇于自我批評，要相互詢問，查找存在的問題，要敢于追問，把根源找出來，把問題解決好。

    組工建設要善“切”。在組織工作中，組工干部要把準脈搏、對癥下藥，要用創(chuàng)新的思維發(fā)現(xiàn)癥結，用創(chuàng)新的方法解決難題。更要提供機會，讓廣大人民群眾為組織工作“切脈”， 讓組織部門接受更大范圍的檢驗，推進黨內民主、帶動人民民主。