邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 賀爽)為進(jìn)一步加強(qiáng)縣派駐村幫扶工作隊(duì)及駐村幫扶干部的選派和管理，充分發(fā)揮工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)中的重要作用，近日，邵東縣出臺(tái)了《邵東縣縣派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》，對(duì)駐村工作隊(duì)和駐村幫扶干部實(shí)行積分制管理，著力提高駐村幫扶工作的效果，著力為脫貧攻堅(jiān)工作決戰(zhàn)決勝提高有力保障。

辦法規(guī)定，駐村工作隊(duì)員的基本分為100分，年度積分低于80分的，當(dāng)年年度考核不評(píng)為優(yōu)秀等次，年度積分低于60分的，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為稱(chēng)職以上等次，并由派出單位和縣駐村辦進(jìn)行約談，年度積分被清零的，當(dāng)年年度考核直接評(píng)定為不稱(chēng)職，并由派出單位召回作降級(jí)處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。對(duì)不服從管理、不認(rèn)真履職、駐村幫扶工作任務(wù)完成不好的，住村時(shí)間不足的，被縣駐村辦通報(bào)批評(píng)的，發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的等情形將相應(yīng)扣分；對(duì)貧困村如期摘帽的，受到上級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的，工作經(jīng)驗(yàn)得到主流媒體推介的等情形將相應(yīng)加分。

為讓積分真實(shí)準(zhǔn)確反映駐村工作隊(duì)的工作開(kāi)展情況，該縣駐村辦將會(huì)同縣紀(jì)委、縣委政府督查室、縣扶貧辦、縣人社局等單位對(duì)駐村工作隊(duì)共同進(jìn)行管理、考核，并組成13個(gè)督查組，開(kāi)展“1+N”督查（即每月定期督查1次，有需要隨時(shí)暗訪），同時(shí)利用APP軟件實(shí)行網(wǎng)上痕跡管理。著力通過(guò)嚴(yán)格的考核管理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、挖掘典型。