邵陽新聞網(wǎng)訊 （通訊員 侯磊  廖源）“請全體干部到湯書記辦公室重新簽到！”晚上9點，辦公室主任周明星吹響了緊急集合的哨子。哨音剛落不到10分鐘，黨委書記辦公室里便擠滿了前來簽到的干部。通過對兩次簽到情況的核對并電話核實，該鎮(zhèn)當(dāng)晚共有4名干部未按要求在鎮(zhèn)值班，其中一名干部存在代簽現(xiàn)象。這是8月31日晚上太芝廟鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查小組突擊檢查該鎮(zhèn)干部夜晚值班的場景。

為切實解決少數(shù)干部存在作風(fēng)不實，干勁不足、律己不嚴(yán)等問題，太芝廟鎮(zhèn)內(nèi)強外化，采取“三鐵四查”措施，有力地整肅了干部作風(fēng)。一是制定“鐵制度”。制定出臺了《太芝廟鎮(zhèn)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定》，確保干部有規(guī)可循。二是執(zhí)行“鐵措施”。該鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)委書記任組長的干部作風(fēng)督查小組，不定期對干部在崗履職情況等進行明查暗訪。三是處置“鐵手腕”。在督查和工作中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況，將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，同時實行“誰分管誰負(fù)責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)黨委書記對分管領(lǐng)導(dǎo)進行約談。

同時，該鎮(zhèn)通過“四查”活動，提振干部工作精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是查上班考勤情況。對遲到早退及無故脫崗的干部進行提醒約談，對不遵守紀(jì)律，談話后不見成效的干部，給予誡勉談話或其他組織處理。二是查工作紀(jì)律情況。查干部坐班情況，堅決杜絕群眾辦事無人可找的現(xiàn)象；查干部上班期間遵守工作紀(jì)律以及參加會議、學(xué)習(xí)等活動時，遵守會場紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。三是查請銷假情況。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，因事因病請假均要按照規(guī)定程序進行，填寫假條，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。對未按照請銷假制度進行的，按照曠工處理。四是查值班情況。查值班人員是否按時到崗，值班期間是否做到“定時、定點、定人、定責(zé)”，并做好詳細(xì)的值班記錄，以此確保值班“全天候”，充分應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況。

截至目前，該鎮(zhèn)共有13名干部因違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定受到處理并被全鎮(zhèn)通報，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能進一步提升，干部職工的干事業(yè)樹形象的嶄新精氣神得到全面提振。