邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 袁鷹）“我們鄉(xiāng)自6月15日采取‘一企業(yè)一干部一專(zhuān)家’ 幫扶專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)來(lái)，幫扶隊(duì)員了解收集到企業(yè)存在的困難和問(wèn)題共20余條。如隆回正興采石有限公司的困難主要體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)減負(fù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、征地等方面，鄉(xiāng)里已針對(duì)該公司存在的困難，組織國(guó)土、城建、環(huán)保等部門(mén)以及公司所在地的村干部，切實(shí)為企業(yè)解決了征地矛盾。”8月19日，隆回縣荷田鄉(xiāng)黨委書(shū)記“一企業(yè)一干部一專(zhuān)家”幫扶顧問(wèn)向我們仔細(xì)地介紹了該鄉(xiāng)“三個(gè)一”幫企業(yè)解困的情況。

發(fā)展企業(yè)是農(nóng)民脫貧致富的一個(gè)重要途徑。隆回縣荷田鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)實(shí)行精準(zhǔn)幫扶、精細(xì)服務(wù)，開(kāi)展“一企業(yè)一干部一專(zhuān)家”行動(dòng)。要求指定人員不僅在規(guī)定的工作日要下企業(yè)，平時(shí)也要與企業(yè)保持聯(lián)系溝通；企業(yè)有需求時(shí)隨叫隨到。入企業(yè)干部主要幫助企業(yè)解決困難與問(wèn)題。對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題，入企業(yè)干部能解決的要及時(shí)解決；不能解決的，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。入企業(yè)專(zhuān)家主要為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，解決技術(shù)方面的難題；對(duì)專(zhuān)家自己不能解決的問(wèn)題，要組織相關(guān)專(zhuān)家研究或聯(lián)系省、市、縣相關(guān)專(zhuān)家?guī)椭鉀Q，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難。

同時(shí)，該鄉(xiāng)實(shí)行幫扶常態(tài)化，每月十五日為幫扶工作日。幫扶隊(duì)員每月至少一次到企業(yè)調(diào)研，幫扶專(zhuān)家每季至少到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)二次。

扎實(shí)又有的放矢的“三個(gè)一”幫企業(yè)解困，讓企業(yè)吃了“定心丸”，受到企業(yè)的歡迎。