網站培訓。

邵陽新聞網訊（通訊員 劉云峰）8月5日，全縣政府網站建設管理講評會在縣委小禮堂召開。會議要求，要進一步加強政府網站建設管理，徹底消滅“僵尸”“睡眠”等現象，不斷提升網站建設管理水平，確保我縣在國務院、省政府辦公廳、市政府辦公室每季一次的網站抽查中合格達標。

會上指出，去年4月，全國第一次政府網站普查工作啟動，該縣順利通過國家政府網站普查驗收。但在今年的全國政府網站抽查中，該縣政府網站出現了問題。為扭轉了我縣政府網站建設管理被動局面，縣電子政務辦每天開展檢查，實行一周一通報制度。目前，縣政府網站建設中的問題集中表現為內容更新不及時、信息發(fā)布不準確、部分單位領導不重視、單位網站管理制度不完善、各單位向縣政府門戶網站提供信息不主動、不及時、不全面等方面。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各相關單位務必迅速轉變思想，清醒認識網站建設管理的重要性，把思想統一到縣政府對網站建設管理的要求上來，以問題為導向，采取有針對性的措施，不斷提升網站建設管理水平。

會上強調，著力解決組織力量的問題。網站建設管理實行“一把手”負責制，網站建設單位領導班子每年要研究一次網站工作，單位主要負責同志要牽頭抓，分管領導要具體抓，網站信息員要把精力用在政府網站運行、維護、管理以及信息更新上，向分管領導及時報告情況，及時上傳審核通過的信息；著力解決內容保障的問題。明確更新時間要求，7天內有一篇信息上傳到政府網站，所有欄目3個月內必須更新內容，制訂內容保障清單，嚴格上網信息審核，保障政府門戶網站內容，創(chuàng)新內容保障方法；著力解決工作動力的問題。對考核合格的網站信息管理員，要實行稿酬制，明確獎勵標準，調動干部職工撰稿寫稿的積極性；要著力解決工作責任的問題。按照《新邵縣政府網站管理責任追究辦法》，建立完善常態(tài)化監(jiān)管機制，對檢查發(fā)現的問題，要及時通報、不留情面。符合問責情形的，啟動問責程序，該書面檢查的書面檢查、該約談的約談、該停職檢查的停職檢查、該免職的免職。

會議還開展了相關業(yè)務培訓工作。