1至10月，全市地稅收入增幅排名全省第三，增長速度高于全省6.7個百分點。這種良好的局面離不開財源建設(shè)的給力，也離不開地稅征管的跟進(jìn)。學(xué)習(xí)成為力量，心態(tài)贏得速度，市地稅局領(lǐng)導(dǎo)介紹：全市地稅系統(tǒng)把讀書學(xué)習(xí)與心態(tài)教育相結(jié)合，突出知足感恩和愛崗敬業(yè)教育，激發(fā)了地稅系統(tǒng)干事的熱情和激情，為圓滿完成稅收增長任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

心態(tài)也是競爭力。今年春以來，市地稅系統(tǒng)抓住市委開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動的契機(jī)，發(fā)揮本系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚的優(yōu)勢，緊緊圍繞組織稅收這一中心開展心態(tài)教育活動，推動地稅工作加快發(fā)展。他們按照市委要求高標(biāo)準(zhǔn)完成了心態(tài)教育規(guī)定動作，還結(jié)合實際增加了自選動作。市局將心態(tài)教育納入干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，建立長效機(jī)制。局長李朝暉以“常懷五種心態(tài)，堅守從政底線”為題，到縣市區(qū)局進(jìn)行巡回宣講。通過心態(tài)教育，把工作當(dāng)事業(yè)、把事業(yè)當(dāng)追求，成為全市地稅系統(tǒng)共同的價值取向。今年來，全市地稅收入保持快速增長的良好勢頭，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行風(fēng)測評中位置靠前，干部隊伍團(tuán)結(jié)和諧、充滿活力。

市地稅局一直十分關(guān)心干部的學(xué)習(xí)與教育。一是注重學(xué)習(xí)氛圍的營造。局長帶頭學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。這幾年該局干部考取會計師、律師資格的或者通過考試調(diào)入上級機(jī)關(guān)的有十余人。學(xué)習(xí)、工作、家庭形成了良性互動，踏實的學(xué)習(xí)作風(fēng)感染到下一代，局機(jī)關(guān)干部子弟中也出現(xiàn)了考取北京大學(xué)、香港科技大學(xué)的學(xué)習(xí)尖子。二是開展“塑造陽光心態(tài)，享受工作快樂”的活動，堅持“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向選拔干部。一批德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部健康成長 。今年更是按照市委的要求開展了“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動，通過“捫心三問”大討論、教育培訓(xùn)、健心交談、舉辦心態(tài)講壇、組織征文比賽、巡回演講等活動，引導(dǎo)大家常懷進(jìn)取之心、公正之心、敬畏之心、感恩之心和平常之心，堅守從政底線，樹立公仆意識、風(fēng)險意識、法制意識、監(jiān)督意識、人本意識。一些老同志在退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，仍然堅守在工作一線，繼續(xù)建功立業(yè)。退者心平氣和，進(jìn)者奮發(fā)有為。在市地稅局直屬分局辦稅服務(wù)大廳，一位年紀(jì)較大的工作人員特別引人注目。他叫陳革新，先后在五個科室當(dāng)過負(fù)責(zé)人，今年因為年齡的原因從中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來。本來完全可以少做事，或者挑個輕松的崗位，但他選擇做一名普通的工作人員。陳革新說：“組織給了我很多很多。雖然我已經(jīng)退居二線，但仍然要堅持在征管一線、服務(wù)納稅人，以更好的成績回報組織。”市地稅局辦公室副主任孫國俊是今年新提拔的中層干部，他說：“通常講有為有位，但是我個人感覺，有位更需有為。在新的崗位，也意味著更大的責(zé)任。我想在今后的工作中，以更加勤奮的學(xué)習(xí)，更加努力的工作，更加優(yōu)異的成績回報組織的信任。”

嘗到了心態(tài)教育的甜頭，市地稅系統(tǒng)下一階段將從三個方面繼續(xù)抓實心態(tài)教育，一是持之以恒抓，二是健全機(jī)制抓，三是領(lǐng)導(dǎo)示范抓。