邵陽(yáng)新聞網(wǎng)1月25日訊（通訊員 劉日升）為營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)、工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)編外聘用人員歸屬感、獲得感和綜合服務(wù)水平，1月23日，隆回縣人社局召開(kāi)編外人員亮身份、亮職責(zé)、亮業(yè)績(jī)、促能力提升大會(huì)。

會(huì)上，編外聘用人員以述職+測(cè)評(píng)的方式依次對(duì)照自己的工作職責(zé)、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等就2023年工作情況作了述職匯報(bào)，回顧總結(jié)了過(guò)去一年自身的工作取得的成績(jī)和存在不足，并以問(wèn)題為導(dǎo)向，暢談了自己如何做好2024年工作的具體計(jì)劃和思路。由局班子成員、局中層骨干和一般干部職工的民主測(cè)評(píng)員組成的考核組對(duì)編外人員的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，按照“優(yōu)秀、良好、合格”進(jìn)行公開(kāi)、公正、公平的測(cè)評(píng)，再結(jié)合平時(shí)考勤和考核，綜合考核給予編外人員具體考核等次。

該局負(fù)責(zé)人對(duì)述職人員2023年的工作情況給予了充分肯定，并對(duì)2024年工作提出了四點(diǎn)要求：一是要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是人社政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政策法規(guī)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)操作技能;二是要腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。堅(jiān)持做到視崗位如戰(zhàn)位，在日常工作中，始終做到擺正自己的位置，搞清自己的職責(zé)，認(rèn)真干好自己的本職工作。三是嚴(yán)格要求、心中有戒。要時(shí)時(shí)處處緊繃自律之弦，始終注意塑造好自身形象，錘煉好自身品格和約束好自身行為，處處嚴(yán)格要求自己，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事，做老實(shí)人。四是面對(duì)辦事群眾既講原則講規(guī)矩又“講人情”，耐心服務(wù)好每個(gè)辦事群眾，堅(jiān)決做到違反規(guī)定和原則的事堅(jiān)決不做，影響單位榮譽(yù)和形象的事堅(jiān)決不做。始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己的工作。