邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊貴新）7月6日，省林業(yè)廳國(guó)有林和森林公園管理局一行對(duì)隆回國(guó)有林場(chǎng)改革落實(shí)情況進(jìn)行了督查，重點(diǎn)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)定性、定編、預(yù)算、職工安置和社會(huì)保障、政策扶持等五個(gè)方面的情況進(jìn)行督查。

據(jù)該縣林業(yè)局介紹，該縣按照保生態(tài)，保運(yùn)轉(zhuǎn)，保民生，保穩(wěn)定的“四保”原則；則不砍樹，保護(hù)良好生態(tài)環(huán)境；不賣場(chǎng)，保持國(guó)有林場(chǎng)完整性；不砸飯碗，矛盾不推向社會(huì)的“三個(gè)不”思路，率先在全國(guó)進(jìn)行國(guó)有林場(chǎng)改革，將國(guó)有林場(chǎng)的性質(zhì)由自收自支的經(jīng)營(yíng)性單位為財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位，納入縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算管理；實(shí)現(xiàn)了改善民生,改善生態(tài)；促進(jìn)職工就業(yè)，促進(jìn)林場(chǎng)發(fā)展“兩改善兩促進(jìn)”的目標(biāo)，讓國(guó)有林場(chǎng)終于走出困境。

從2010年縣財(cái)政每年給國(guó)有林場(chǎng)預(yù)算都在1000萬(wàn)元以上，確保國(guó)有林場(chǎng)干部職工的基本待遇只增不減，確保了林場(chǎng)各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。給在職在崗職工增加了過(guò)渡性津補(bǔ)貼，增加了誤餐和生活補(bǔ)助，增加了住房公積金；給未上崗的生產(chǎn)人員預(yù)算了生活補(bǔ)助；給退休人員增加了生活困難補(bǔ)助。

縣交通運(yùn)輸局將林場(chǎng)公路納入村村通計(jì)劃；電力部門將林場(chǎng)電網(wǎng)改造納入國(guó)家農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)計(jì)劃；每年安排150萬(wàn)元作為林場(chǎng)公路建設(shè)和電網(wǎng)升級(jí)改造的配套資金；縣民政局、人力資源和社會(huì)保障局幫助解決林場(chǎng)部分職工的特殊困難。

先后新修了望云山和白馬山林場(chǎng)場(chǎng)部，望云山、九龍山、木瓜山林場(chǎng)都分別修建了新工區(qū)，林場(chǎng)面貌煥然一新。為提升林場(chǎng)職工生活質(zhì)量，該縣抓住國(guó)有林場(chǎng)危舊房改造工程屬于國(guó)家保障性安居工程的機(jī)會(huì)，給每名林場(chǎng)干部職工在縣城統(tǒng)一建了一套住房。

通過(guò)改革，極大地調(diào)動(dòng)了廣大林場(chǎng)職工護(hù)林造林積極性，林場(chǎng)職工放下了“斧頭”，拿起了“鋤頭”，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理方式發(fā)生了重大變化。近年來(lái)，五個(gè)林場(chǎng)共完成人工造林4萬(wàn)余畝，完完成珍稀樹種造林5000畝。建設(shè)了白馬山林場(chǎng)美國(guó)紅楓園、望云山林場(chǎng)杜鵑花海園、大東山林場(chǎng)幽谷櫻花園，正逐步把林場(chǎng)打扮成花園。