邵陽新聞網(wǎng)11月22日訊（通訊員 阮瓊 馬一倩）近日，新邵縣人民法院快速調(diào)解一起追索勞動報酬糾紛案件，有效化解了雙方當(dāng)事人的矛盾糾紛。

原告王某為被告謝某房屋內(nèi)墻進(jìn)行裝飾，卻被拖欠勞動報酬3200元，王某為討要勞動報酬與謝某發(fā)生沖突，將謝某家內(nèi)墻、桌子等財產(chǎn)損壞，雙方矛盾經(jīng)村委會、派出所等部門調(diào)解后達(dá)成調(diào)解協(xié)議，但后續(xù)調(diào)解協(xié)議沒有得到履行，王某遂訴至法院。

承辦法官了解到，雙方對于此次糾紛尚有較大矛盾，如案件不能妥善解決，極有可能再次爆發(fā)沖突?？紤]到這一情況，承辦法官采取聯(lián)合基層組織、上門現(xiàn)場調(diào)解的方式，及時聯(lián)系原、被告雙方進(jìn)行溝通。

在謝某家中，承辦法官向其釋明法理，告知其拒絕支付及延遲履行調(diào)解協(xié)議的法律后果，同時對王某沒有依法維權(quán)的行為進(jìn)行了批評教育，最終雙方協(xié)商一致達(dá)成調(diào)解意見，王某賠償了謝某的財產(chǎn)損失，謝某支付王某勞動報酬，糾紛得到圓滿解決。

法官說法：勞動者有獲得勞動報酬的權(quán)利，各用人單位應(yīng)當(dāng)守法守信，及時足額向勞動者支付勞動報酬，承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任，惡意欠薪或拒不支付勞動報酬是違法行為。勞動者在遭遇惡意拖欠工資報酬時，要理性維權(quán)，收集證據(jù)，并及時向當(dāng)?shù)厝松绮块T投訴，用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之第一款：以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。