市政務中心——
為貫徹落實全市干部作風建設、機關(guān)效能建設暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境動員大會精神,連日來,市政務中心先后召開黨組會、全體干部會,認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神,要求以更大的決心、更高的標準、更嚴的考核,堅持不懈地抓細、抓實作風建設。
今年以來,市政務中心堅持把作風建設擺在突出位置,以作風建設的成效帶動窗口服務的提質(zhì),強化了《窗口管理周巡查制度》、《作風建設“十不準”》等系列作風建設制度,堅持每2個月開展一次窗口量化考評,將窗口考核細化為84項扣分和24項加分考核。啟動“審批提速”工程,嚴格落實市委、市政府重大項目審批提速50%和“開工前所有行政許可審批手續(xù)3個月辦結(jié)”的要求,聯(lián)合市發(fā)改、國土、住建等18個建設領域窗口單位,對項目審批流程進行優(yōu)化,對符合立項、規(guī)劃、環(huán)保條件的重大招商引資項目、園區(qū)工業(yè)項目和政府投資項目,審批時限由法定的458個工作日縮短為199個工作日,進而通過并聯(lián)審批精簡為90個工作日左右。下一步,該中心還將扎實開展“五型”機關(guān)、“五好”干部爭創(chuàng)活動和“五查五看”作風問題查找活動,進一步嚴格量化考評,綜合利用領導巡查、電子評價器測評、電話回訪、電子監(jiān)察、行政效能投訴中心等全方位、立體式作風建設手段,規(guī)范服務行為、壓縮審批時限、創(chuàng)新服務方式,不斷提升窗口服務質(zhì)量。
新寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部——
9月5日下午,新寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部就加強干部作風建設作出部署,在傳達市、縣有關(guān)會議和文件精神的同時,對部機關(guān)干部職工提出了“十二條”具體規(guī)定。全體干部當場簽訂了作風建設承諾書。
這十二條規(guī)定是:一、要開門辦公;二、要按時簽到;三、外出要報告;四、私事要請假;五、不準開公車;六、上班不玩電腦;七、工作時間不娛樂;八、休息時間不賭博;九、工作日中餐不喝酒;十、紅白喜事不大操大辦;十一、每年讀書三本以上;十二、每年寫調(diào)研報告一篇以上。對于違反規(guī)定人員對當事人進行誡勉談話同時實施經(jīng)濟處罰。目前“十二條規(guī)定”已印發(fā)到部屬各部門,實行部門一把手責任制,確保作風建設落在實處。