邵陽新聞網訊 （通訊員楊貴新 丁翔 馬飛洋） “石嶺、白羊、煙塘等18個村的黨建工作各加1分；龍河、早禾田、王土井等12個村各減1分”。

6月7日，隆回縣三閣司鎮(zhèn)院內公示墻旁人頭攢動，原來是該鎮(zhèn)公布了5月份全鎮(zhèn)75個村（居）、鎮(zhèn)屬各單位黨建工作得分情況通報，各村（居）、鎮(zhèn)屬各部門在查看自已單位黨建工作得分情況。

據該鎮(zhèn)黨委書記王柏玉說，別小看1分，如果每次加1分，全年可加12分；如果每月減1分，全年要減12分，到年終不僅評先評優(yōu)受影響，績效工資和津補貼會受影響，村與村之間、單位與單位之間，黨員與黨員之間的待遇差距會很大。他說去年受獎和挨罰的相差了幾千元，你說這1分重不重要。

近年來，三閣司鎮(zhèn)為強化基層黨建工作，出臺了《三閣司鎮(zhèn)基層黨建工作督導評分細則》，建立了獎罰1分的工作機制。對村（居）黨建工作重點從共產黨微信訂閱情況、流動黨員管理情況、村級組織活動場所升級改造和管理使用情況等9個方面，實行百分制進行細化量化考核管理。對部門單位、“兩新”黨組織黨建工作重點從黨組織領導班子配備、黨組織換屆、“三會一課”落實情況、黨組織經費保障情況、“兩學一做”專題教育情況等7個方面，實行百分制進行細化量化考核管理。

該鎮(zhèn)每月10日之前，對全鎮(zhèn)75個黨組織下發(fā)當月黨建評分細則；每個月月底對各單位黨建情況進行督查，每月初對督導情況進行通報。該鎮(zhèn)每月對75個基層黨組織考核一次，對先進單位的績效考核加1分，對排名靠后的績效考核減1分。

注重結果，該鎮(zhèn)將每次通報結果與單位年度考核掛勾，與年終績效考核掛勾，與黨員評先評優(yōu)掛勾；與機關黨員干部的績效獎金掛勾，與固補村干部黨員補貼掛勾。