湖南日?qǐng)?bào)全媒體評(píng)論員 曹茜茜 實(shí)習(xí)生 卿冬燕 王思力

“大力實(shí)施人才興邵戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)高精尖引才，著力加強(qiáng)人才服務(wù)、改善人才環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)?！痹凇胺e極吸引邵商回歸和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”專題議政性常委會(huì)上，邵陽市政協(xié)委員、邵陽先進(jìn)制造技術(shù)研究院副院長(zhǎng)鄧宇書的建言，從重視人才的角度說明了為民營(yíng)企業(yè)搭建發(fā)展平臺(tái)、集聚戰(zhàn)略資源的重要性。

人才是民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源，也是推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。放大人才優(yōu)勢(shì)，一方面要大力推進(jìn)“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”行動(dòng)，讓邵商這一重要的人才資源與家鄉(xiāng)建設(shè)更加緊密地結(jié)合起來；另一方面要積極引才育才留才，以豐富的人才資源儲(chǔ)備為邵商投資興業(yè)“添柴加薪”。在專題議政性常委會(huì)會(huì)議上，一名邵陽籍專家結(jié)合自己在沿海的工作經(jīng)歷，坦言當(dāng)前人才呈現(xiàn)著“從海外流向國(guó)內(nèi)、從特大城市流向大中城市的溢出效應(yīng)”。這一人才“回流拐點(diǎn)”，其實(shí)對(duì)邵陽也有啟示意義。搶抓“人才回潮”的新機(jī)遇，既給優(yōu)惠政策又給平臺(tái)機(jī)遇，人才的創(chuàng)新活力將轉(zhuǎn)化為邵商發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出，從政策和輿論上鼓勵(lì)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大。從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的空間來看，我國(guó)具有超大市場(chǎng)規(guī)模，有很多新領(lǐng)域等待開拓，這些新賽道離不開民營(yíng)企業(yè)。但從邵陽市民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來說，還存在部分資源要素不優(yōu)等現(xiàn)象。如何破解制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題？從全力爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)層面政策支持，到出臺(tái)全市統(tǒng)一的招商政策，再到出臺(tái)產(chǎn)業(yè)支持政策……邵陽市不斷優(yōu)化和完善相關(guān)配套政策，為邵商返鄉(xiāng)投資興業(yè)爭(zhēng)取資源、掃清障礙。厚待、高看民營(yíng)企業(yè)家，提振的是企業(yè)發(fā)展的信心，積蓄的是高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。

“善其謀而后動(dòng)，成道也。”從本質(zhì)上說，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是拼資源、拼環(huán)境、拼能力。當(dāng)好邵商的“娘家人”、做好他們關(guān)注的“貼心事”，讓邵商回歸能充分享受市場(chǎng)和資源紅利，他們?cè)谏郯l(fā)展的“節(jié)節(jié)高”必將促成邵陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“步步進(jìn)”。