邵陽新聞網6月4日訊（楊立軍）6月4日下午，市委書記嚴華主持召開紀檢監(jiān)察機關和巡察、審計機構調研座談會，圍繞“推進干部能上能下、激勵干部擔當作為”這一課題，聽取市紀檢監(jiān)察和審計系統(tǒng)干部代表的意見建議。他強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署，從嚴從實抓好干部管理監(jiān)督，更好激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任吳旭鵬參加座談會。

在認真聽取發(fā)言后，嚴華表示將全面梳理、充分吸納，切實把大家的意見建議轉化為實實在在的工作舉措。他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、推進領導干部能上能下作出一系列重大決策部署，2015年制定實施了專門規(guī)定，去年對規(guī)定進行了修訂。全市紀檢監(jiān)察干部要學深悟透《推進領導干部能上能下規(guī)定》要求，加強對干部的全方位管理和經常性監(jiān)督，讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰，進一步激勵干部擔當作為，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。嚴華強調，要抓嚴政治監(jiān)督。堅持把政治監(jiān)督作為新時代干部監(jiān)督工作的首要職責，圍繞政治忠誠、政治責任、政治紀律和政治規(guī)矩，扎實推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，推動各級干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的堅定性自覺性。要抓好履職監(jiān)督。堅持把解決熱點難點問題的表現(xiàn)作為推動干部監(jiān)督管理的關鍵之舉，探索實行黨政正職履職用權風險提示清單制度，加強對“一把手”的履職監(jiān)督，突出實績實效、精準甄別區(qū)分，有效激發(fā)擔當動力、保護擔當闖勁。要抓實日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，建立監(jiān)督前哨，延伸監(jiān)督觸角，增強監(jiān)督合力，做到抓早抓小、防微杜漸，推動監(jiān)督由事后處理向事前防范和事中管理轉變，讓干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要抓細選任監(jiān)督。堅持新時代好干部標準，嚴格執(zhí)行用人原則和標準，嚴格選人用人程序，嚴格干部選任全過程監(jiān)督，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，以正確的用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)風尚。