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芙蓉國評論丨引人才“活水”,培名師“沃土”

來源:紅網(wǎng) 作者:朱俊中 2023-01-16 18:45

□朱俊中

1月14日上午,湖南省第十四屆人民代表大會第一次會議在省人民會堂隆重開幕。省長毛偉明代表省人民政府作工作報(bào)告,報(bào)告強(qiáng)調(diào)辦好人民滿意的教育,提出促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,全面實(shí)施新一輪義務(wù)教育質(zhì)量提升工程,整合600所鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校,建設(shè)400所鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校。

栽好“梧桐樹”,引來“鳳凰住”,實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育真正均衡發(fā)展,加快城鄉(xiāng)教育一體化進(jìn)程,必須把人才要素放在首要位置。

鄉(xiāng)村要振興,人才必先行。鄉(xiāng)村振興歸根結(jié)底需要人才來振興,拓展“鄉(xiāng)村名師工程”路徑乃當(dāng)務(wù)之急。近年來,鄉(xiāng)村寄宿制學(xué)校建設(shè),小規(guī)模學(xué)校提質(zhì)改造,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園優(yōu)化布局,鄉(xiāng)村教育在“筑巢”上成果顯著,但在“引鳳”上還面臨著引才難、育才難、用才難、留才難等一系列“候鳥”問題。我們必須補(bǔ)齊“人才短板”,引進(jìn)“城市名師”,培育“本土名師”,留住鄉(xiāng)村教師逃離的腳步。

“引名師”,建平臺。種好梧桐樹,才引得鳳凰來,需要政策引領(lǐng),落實(shí)鄉(xiāng)村教育傾斜政策、“名師工程”定向使用政策、骨干教師支教政策、留守兒童幫扶政策;提升鄉(xiāng)村教師待遇,拓寬職稱晉升途徑,促進(jìn)城鄉(xiāng)雙向流動(dòng),增加鄉(xiāng)村班主任津貼,搭建名師網(wǎng)絡(luò)研修平臺,吸引并留住名師。引來人才“活水”,發(fā)揮“領(lǐng)頭”作用,解決鄉(xiāng)村學(xué)校的“人才渴”,激活鄉(xiāng)村教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。

“育得出”,培沃土。實(shí)施市、縣、?!叭壜?lián)動(dòng)”培育機(jī)制,通過城鄉(xiāng)校際聯(lián)盟、名師示范引領(lǐng)、優(yōu)師掛職培育、師徒結(jié)對幫扶、職稱定向評聘等措施積極培育人才,給足優(yōu)秀教師成長的“土壤”和充足的“水分”,培育好“鄉(xiāng)村名師”。組建好城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟,鄉(xiāng)村學(xué)校捆綁發(fā)展,整合城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)村之間資源,建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、捆綁評價(jià)、統(tǒng)籌發(fā)展的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,建立好科學(xué)的“扶上馬、送一程”幫扶機(jī)制,營造城鄉(xiāng)教育“一體化”聯(lián)動(dòng)氛圍。

“用得好”,抓質(zhì)量。學(xué)校育人質(zhì)量抓好了,人才就有了用武之地,全面提升課后服務(wù)質(zhì)量,剔除“唯升學(xué)論英雄”質(zhì)量觀,突出德育的首要位置,加大校本教材的開發(fā)力度,把自強(qiáng)計(jì)劃、社會實(shí)踐、勞動(dòng)教育、志愿活動(dòng)融入到教書育人的進(jìn)程,守住鄉(xiāng)土氣息,為國家培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興人才。用得好才能留得住,各級教育主管部門,應(yīng)最大程度的激勵(lì)名師發(fā)展,調(diào)動(dòng)教師積極性,營造創(chuàng)新奮進(jìn)、優(yōu)良有序的育人氛圍,讓名師在教書育人的過程中摔打錘煉、大展身手,增強(qiáng)人才凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分激發(fā)人才創(chuàng)新動(dòng)力。

“留得住”,強(qiáng)服務(wù)?!傲舻米 钡年P(guān)鍵在于強(qiáng)化優(yōu)秀教師的榮譽(yù)感、獲得感、歸屬感,需要政府和教育部門在薪資待遇、評優(yōu)晉職、提拔使用、生活保障等方面給予優(yōu)先考慮。一是不斷完善名師跟蹤服務(wù),為有教育情懷的名師提供待遇落實(shí)、家庭保障、課題研究“一條龍服務(wù)”。二是教育去行政化,為學(xué)校松綁,給校長放權(quán),讓名師放養(yǎng),促進(jìn)鄉(xiāng)村教師快速成長。三是建立科學(xué)的評價(jià)機(jī)制,構(gòu)建以品德、能力、業(yè)績?yōu)樵u價(jià)導(dǎo)向,注重業(yè)績成果,以實(shí)績論英雄,避免唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向的評判標(biāo)準(zhǔn)和考評體系,留住人才,淘汰庸才。

奮進(jìn)新征程,開創(chuàng)新局面。全面推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展,強(qiáng)化“引育用留”全鏈條,打造“名師磁場”效應(yīng),開創(chuàng)人人渴望成名師、人人努力成名師、人人皆可成名師、人人盡顯名師的良好局面,讓名師在鄉(xiāng)村書寫好“詩和遠(yuǎn)方”。

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