邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳遠(yuǎn)志 焦前獎(jiǎng)）日前，隆回縣鴨田鎮(zhèn)組織40余名鎮(zhèn)村干部開展了為期一周的“進(jìn)百家門、問百家事，解百家難，幫百家忙”活動(dòng)，共走訪群眾326戶，幫群眾解決大小問題36個(gè)，化解矛盾糾紛19起。

隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，各種新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，成為影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不穩(wěn)定因素。為此，鴨田鎮(zhèn)化被動(dòng)為主動(dòng)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，以構(gòu)建和諧鴨田為目標(biāo)，加大信訪維穩(wěn)工作力度，重點(diǎn)完善信訪維穩(wěn)工作長效機(jī)制。堅(jiān)持依法行政科學(xué)決策，在做出重大決策前先向計(jì)于民，廣泛集中民智，充分考慮群眾的根本利益，防止因決策不當(dāng)引發(fā)新的信訪問題。同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，該鎮(zhèn)在管區(qū)、鎮(zhèn)屬部門、村組設(shè)立信息員，構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的信息快速傳遞網(wǎng)絡(luò)。并給予信息員一定的崗位津貼，以此調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。堅(jiān)持定期排查與平時(shí)排查相結(jié)合，對排查出來的不穩(wěn)定因素實(shí)行包案責(zé)任制，由責(zé)任人負(fù)責(zé)調(diào)查處理到位。每月召開一次信訪維穩(wěn)工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)情況，研究解決重大問題，并把信訪維穩(wěn)工作納入各單位三個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格落實(shí)一票否決制，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部職工的責(zé)任意識。