邵陽新聞網(wǎng)1月11日訊（記者 劉其潔 通訊員 嚴定龍）1月10日下午，市委召開縣市區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。各縣市區(qū)委、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記和市直機關(guān)工委、市委兩新工委、市委教育工委、市工信局黨組、市衛(wèi)健委黨組、市國資委黨委主要負責同志先后述職，分別向市委遞交了“黨建答卷”。
一年來，各縣市區(qū)、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和市直行業(yè)系統(tǒng)的黨建“考題”答得怎么樣?記者整理了他們的發(fā)言，曬曬大家的黨建“成績單”。
邵東市委書記周玉凡述職
忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心入魂。常委會專題學習48次，中心組集中學習14次。開展宣講黨的二十大精神5次，其他常委宣講32次，邵東市宣講黨的二十大精神2000余場、考試4600人次。
突出實績實效，提升基層黨組織政治功能和組織功能。逐年提高村干部待遇，村黨組織書記月基本報酬達3836元。創(chuàng)新村企合作模式，村平集體經(jīng)濟年增收4萬元、達到11.58萬元。發(fā)動1.5萬名機關(guān)黨員干部向社區(qū)報到，組建368支網(wǎng)格志愿隊。聚焦“兩新”黨建“四個所有”目標，全市綜合覆蓋率提升到95.1%。
圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造素質(zhì)過硬干部人才隊伍。選拔24名35歲以下年輕干部到基層一線任職，調(diào)整6名不勝任現(xiàn)職的干部。開展核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”，對4個2200萬元的科研項目給予獎補支持；全年引進人才583名，兌現(xiàn)人才獎補資金1523萬元。
創(chuàng)新基層治理，維護社會大局和諧穩(wěn)定。全面開展“雙約雙評”活動，激發(fā)群眾自治活力。建立市鄉(xiāng)村三級社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，具有邵東特色的“360”矛調(diào)品牌作用凸顯。
新邵縣委書記陳歷賢述職
扛牢主責主業(yè)，發(fā)揮示范帶頭作用。縣委常委會專題研究黨建工作14次，制定出臺基層黨組織整建提質(zhì)等制度8項，打造了南岳村、早谷村等黨建示范點33個。
用好創(chuàng)新平臺，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。以黨建工作為抓手，以“星期一夜校”、“星期五大掃除”、網(wǎng)格化管理為平臺，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，被評為全省平安建設(shè)重點推進縣；知識產(chǎn)權(quán)、促進就業(yè)和社會保障工作獲全省真抓實干督查激勵；全省城市文明程度指數(shù)測評排55個同類縣市第3位；新華社《內(nèi)參選編》等進行了專題推介。
夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。探索成立循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，推動中安安華、鴻騰鋁業(yè)、生活垃圾焚燒發(fā)電等一批重大項目竣工投產(chǎn)，雀塘循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園成功納入全省產(chǎn)業(yè)集群及培育對象（第一批）名單，小河村入選湖南集體經(jīng)濟百村案例，科瑞生物公司黨建工作入選全省兩新組織黨建工作典型案例。
強化隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴格落實省委“1+5”文件精神。配備年輕干部77名。引進謝道昕院士、柏連陽院士、孫傳清教授建立雜交水稻全國重點實驗室水稻新品種試驗示范基地。選派省市縣駐村幫扶工作隊181個、聯(lián)村科級干部232名。制定出臺整頓干部作風十條規(guī)定，開展村級巡察促進鄉(xiāng)村振興被湖南日報等媒體宣傳推廣。
隆回縣委書記劉軍述職
突出政治統(tǒng)領(lǐng)，夯實思想根基?？h委常委會落實“第一議題”29次，縣委常委為村（社區(qū)）黨組織書記培訓班授課，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神家喻戶曉。開展全覆蓋政治建設(shè)考察，創(chuàng)新開展黨員“過政治生日，憶入黨初心”活動。加快清廉隆回建設(shè)，試行“一村一監(jiān)督”，經(jīng)驗做法被《湖南省紀檢監(jiān)察動態(tài)》推介。
聚焦提質(zhì)增效，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。壓緊壓實履責鏈條，實行縣委常委抓基層黨建分工負責制，建立抓基層黨建問題、任務(wù)、責任、銷號、實績“五張清單”。深化“智匯隆回·高校共行”校地合作，出臺“1+4”配套措施，引進急需緊缺人才13人。打造“一門式”服務(wù)示范點50個，創(chuàng)新推進“社區(qū)強基工程”，兩新黨組織覆蓋率增長至93.16%。
堅持黨建引領(lǐng)，服務(wù)中心大局。探索建立“三網(wǎng)三員三色”防返貧監(jiān)測機制，在國家鄉(xiāng)村振興局2022年考核評估會議上作交流發(fā)言，年內(nèi)成功摘牌并接受國家第三方評估。全面成立村建筑勞務(wù)服務(wù)公司，村集體經(jīng)濟總收入8962萬元，同比增長276%，在全省黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會上做交流發(fā)言，工作經(jīng)驗被省委《要情匯報》《改革簡報》推介。獲評全國農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作先進集體。健全“五個到戶”機制，持續(xù)開展黨員“一亮兩?！敝驹阜?wù)活動，成功創(chuàng)建省級文明城市。
洞口縣委書記吳韜述職
敢闖敢干守底線。創(chuàng)新“六零”村（社區(qū)）創(chuàng)建，推行“積分換項目”，經(jīng)驗做法作為湖南省唯一案例入選人民網(wǎng)2022鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新案例。埋頭苦干惠民生。4.6萬名黨員為群眾解難15萬余件，摧毀惡勢力犯罪集團2個，刑拘38人，打擊“村霸”1人，民調(diào)工作全市第二。真抓實干提質(zhì)效。自然資源、高標準農(nóng)田建設(shè)、信訪、林業(yè)、交通運輸、食品安全6項工作獲省政府真抓實干督查激勵表彰；茶鋪茶場入選省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園；獲評“全國平安農(nóng)機示范縣”；中國社會幫扶試點總結(jié)會成功召開。
一是凝心聚魂。縣委理論學習中心組學習13次，開展十九屆六中全會精神宣講166場次，以“三建三新”活動宣傳貫徹黨的二十大精神。“91歲老兵周述烈入黨事跡”在新華社、人民日報等報道，被中組部推介。二是責任上肩。召開縣委常委會研究黨建工作12次，組織黨建推進會2次，講黨課6次，推行“五強化五提升”工作法，全覆蓋督查3次，依規(guī)處理履職不力12名鄉(xiāng)村干部。三是重點推進。整建提質(zhì)“三張清單”100%整改到位，7個軟弱渙散村、2個重點鎮(zhèn)、4個重點村銷號，重點縣“摘帽”。36個集體經(jīng)濟薄弱村全面“消薄”，推進省委1+5文件落地落實，選派153支工作隊助力鄉(xiāng)村振興，“兩新”黨組織組建攻堅率達88.5%。
綏寧縣委書記佘芝云述職
始終堅持以嚴的主基調(diào)壓實黨建責任。召開5次縣委常委會、2次黨建領(lǐng)導小組會和4次現(xiàn)場辦公會，解決黨建難點問題12個。堅持第一議題制度，開展縣委中心組學習12次。第一時間學習貫徹黨的二十大精神，帶頭講黨課、上思政課各2次。出臺《關(guān)于進一步加強縣委班子建設(shè)的意見》等文件，與四大家班子開展集體廉政談話。
始終堅持以正的主導向夯實基層基礎(chǔ)。提質(zhì)改造“一門式”大廳188個，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費同比增長19%。出臺28條村干部管理硬措施。新建4個行業(yè)綜合黨委，兩新黨組織組建率達90.49%。流動黨員管理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展做法在省市推介。
始終堅持以實的主旋律抓實整改提升。率先在全市成立巡視巡察反饋問題整改領(lǐng)導小組，創(chuàng)新開展“常規(guī)+專項”巡察，巡察整改率提升為98.9%，市委巡察535個共性問題整改到位。整頓提升7個軟弱渙散黨組織。深化“清廉綏寧”建設(shè)，村（社區(qū)）“三員”監(jiān)督體系在省市推介。
始終堅持以創(chuàng)的主脈絡(luò)引領(lǐng)縣域發(fā)展。創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)，被推薦為省政府真抓實干督查激勵對象。擇優(yōu)選派313名駐村第一書記和工作隊員。創(chuàng)新“三單一隊”機制，為民辦實事2500余件?！?1.02”疫情在最短時間內(nèi)處置到位，得到國家、省、市指導組充分肯定。
城步苗族自治縣委書記余勛偉述職
落實主體責任，把牢前進方向。縣委常委會嚴格落實“第一議題”制度，帶頭開展黨的二十大精神宣講8次，全縣組建“微黨課”宣講團深入各基層黨組織開展微宣講，全年到基層黨支部講黨課4次，積極推動“一課一片一實踐”活動落地見效。
夯實基層基礎(chǔ)，增強治理效能。強化鑄魂賦能。突出能力培訓，舉辦黨組織書記等培訓班16期培訓21000余人次。強化強基善治。創(chuàng)新“一單一函”模式，推動基層黨建重點任務(wù)落實落細。積極探索構(gòu)建鄉(xiāng)村治理的“五大治理”新模式，構(gòu)建“五網(wǎng)四員三機制”常態(tài)化基層治理體系。強化連心到戶。召開“五個到戶”現(xiàn)場推進會，推動工作全面落實，全縣建立黨員志愿服務(wù)隊556支，收集解決群眾訴求1858個，化解矛盾糾紛821起。
強化黨建引領(lǐng)，提高發(fā)展質(zhì)量。聚焦興業(yè)共富。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈，指導制定“一村一策”，全縣村級集體經(jīng)濟收入村均超16萬元；實施“千企興村、萬社聯(lián)戶”行動，發(fā)展農(nóng)民合作社等680家。聚焦引智聚才。確定“十百千萬”5年人才發(fā)展目標；實施人才引進“雙百行動”，全年引進人才197人。聚焦爭先創(chuàng)優(yōu)。成功創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范縣，考核位列全省第一，獲評2022屆湖南省文明城市。深入實施“四邊五年”綠色行動，森林覆蓋率保持全市第一。
武岡市委書記唐克儉述職
捍衛(wèi)“兩個確立”，擰緊思想“總開關(guān)”。嚴格落實第一議題和領(lǐng)導干部領(lǐng)學述學制度，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，帶頭宣講黨的二十大精神和上黨課11場次，教育引導黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，以絕對忠誠踐行“兩個維護”。
夯實基層堡壘，守好黨建“主陣地”。深入推進整建提質(zhì)專項行動和兩新黨組織組建攻堅行動，健全完善市鄉(xiāng)村三級干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，帶頭走遍137個派駐村，“派訓管用”四位一體駐村幫扶工作獲省推介，因地制宜確定十條增收路徑消除村集體經(jīng)濟薄弱村。
注重意識形態(tài)，把握工作“主動權(quán)”。堅持黨管意識形態(tài)，用好“一站三微一端”融媒體平臺，聚焦中心工作發(fā)展成效積極宣傳推介武岡；全域全員全程推進省級文明城市創(chuàng)建，開展志愿服務(wù)活動1.5萬余次，“弦歌不輟”被評為省“最佳志愿服務(wù)項目”。
從嚴管黨治黨，樹牢清廉“風向標”。始終堅持嚴的主基調(diào)不動搖，一以貫之強化政治監(jiān)督，旗幟鮮明正風肅紀反腐，守正創(chuàng)新推進清廉武岡建設(shè)，創(chuàng)建清廉建設(shè)示范點69個。
新寧縣委書記鄧濤述職
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，力促基層黨建落細落實。嚴格落實“第一議題”，緊扣黨的二十大精神學習宣傳這條主線，組織全縣909個黨組織第一時間學習貫徹落實，以“關(guān)鍵少數(shù)”的自覺示范帶動全縣擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”堅強有力。高位推動“清廉新寧”建設(shè)，采取“控、減、調(diào)”“一人一策”推進行政編制超編問題專項整治，通過制度化推進、項目化落細，確保各項黨建工作責任全面落實。
堅持黨建引領(lǐng)，力促鄉(xiāng)村振興出新出彩。緊扣“辦會興城”目標，以承辦首屆邵陽旅游發(fā)展大會為契機，將黨建引領(lǐng)深度融入旅游景觀改造提質(zhì)，高標準建成城市小區(qū)黨建示范點2個，“兩新”標桿黨組織6個。建立“掛牌督辦”抓鄉(xiāng)促村工作機制，出臺“十條鐵規(guī)”，嚴管駐村工作隊伍。2022年全縣村集體經(jīng)濟收入超3400萬元，140個集體經(jīng)濟薄弱村全面“消薄”，超額完成“1251”攀登任務(wù)。
堅持強基固本，力促社會治理提質(zhì)提效。整頓提升13個軟弱渙散基層黨組織，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，平安建設(shè)獲評全市第一。在城區(qū)社區(qū)組建117個微網(wǎng)格，落實網(wǎng)格員1372名、樓棟長1404名，形成“微網(wǎng)格+”一體化管理服務(wù)體系。著眼全域抓好“兩新”組建攻堅，全縣“兩新”黨組織覆蓋率從22.36%提升到88.59%，實現(xiàn)“四個100%”目標。
邵陽縣委書記袁勝良述職
在抓責任促落實上凝心聚力。帶頭上講臺、下基層宣講黨的二十大精神，帶頭走遍鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村。創(chuàng)新開展特色主題黨日和主題學習季活動，舉全縣之力打贏規(guī)模性疫情處置殲滅戰(zhàn)?？咐螔吆诔龕赫呜熑危嵆帉ｍ椪?，統(tǒng)籌抓好意識形態(tài)、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線和黨管武裝工作，清廉建設(shè)穩(wěn)步推進。
在抓重點促提升上精準發(fā)力。城市黨建、兩新黨建“兩個覆蓋”扎實推進，整建提質(zhì)、軟弱渙散黨組織整頓成效顯著，農(nóng)村發(fā)展黨員工作在中組部調(diào)研座談會上作經(jīng)驗介紹。創(chuàng)新組建一村一公司、選聘區(qū)域經(jīng)理，集體經(jīng)濟總收入同比增長166%，全面消除薄弱村；打造“一片一長三員”治理模式和數(shù)字鄉(xiāng)村平臺，推行積分制管理，為基層治理注入新動能，獲評省級高效能治理獎和平安先進縣。
在抓引領(lǐng)促發(fā)展上持續(xù)用力。在全省率先打造鄉(xiāng)村工匠和農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓基地，高規(guī)格舉辦人才發(fā)展大會，聘請夫夷引才大使和鄉(xiāng)村振興十大顧問團，為改革發(fā)展助力。在黨員干部和各界人士的團結(jié)奮斗下，高新區(qū)全年新增企業(yè)40家，歷史性招引58個產(chǎn)業(yè)項目，全市“三重點”工作排名穩(wěn)居前列；“黨建引領(lǐng) 助力千企”做法被省市工作簡報刊登推薦，全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會在邵陽縣召開，湘商回歸工作在省政府全會作經(jīng)驗介紹。
大祥區(qū)委書記王俊述職
強化黨建第一責任人的政治擔當。堅持“第一議題”，抓實“喜迎二十大 奮力闖創(chuàng)干 建功新大祥” 系列主題活動。落實“第一保障”。強化“第一考量”，選樹“闖創(chuàng)干”、抗疫先進典型526個。
聚焦黨建重點任務(wù)的落實落細。固根本強基礎(chǔ)，調(diào)優(yōu)調(diào)順村級班子8人。補短板強弱項，“兩新”黨組織組建覆蓋率超91%，村均經(jīng)營性收入超過16萬元。抓創(chuàng)新強活力，開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五比五看”擂臺比武，打造清風臺上田園綜合體、羅市稻作公園。實施“黨建+創(chuàng)文”，仙人井歷史文化街區(qū)成為網(wǎng)紅打卡地；推行“四抓四有”工作法，創(chuàng)建精致精美“完美社區(qū)”30個、“完美小區(qū)”38個、“寶慶騎手之家”17個；社區(qū)“六零管家”經(jīng)驗獲全省離退休干部黨建創(chuàng)新一等獎。
突出黨建引領(lǐng)發(fā)展的鮮明導向。黨建賦能決勝硬仗，構(gòu)建“五線兩級”防疫指揮體系，3900名黨員干部下沉網(wǎng)格，打贏打好了疫情防控攻堅戰(zhàn)。黨建賦能基層治理，構(gòu)建“五網(wǎng)四員三機制”治理體系。創(chuàng)建涉眾型經(jīng)濟案件接待處置中心，辦結(jié)積案16起；推行黨組織領(lǐng)導的校長負責制，新增學位4470個。黨建賦能項目建設(shè)，開展“項目一線黨旗紅”活動，數(shù)字鄉(xiāng)村全國試點、重大水利項目建設(shè)獲省政府真抓實干激勵；蔡鍔故里文化博覽園獲評國家4A級旅游景區(qū)。
雙清區(qū)委書記趙逢春述職
強化思想鑄魂。帶頭履行黨建責任，先后27次召開區(qū)委常委會議研究黨建和意識形態(tài)工作；帶頭領(lǐng)辦2個黨建聯(lián)系點，率先建成區(qū)鄉(xiāng)村三級智慧黨建平臺。對6名綜合評價未達到“好”等次的黨委（黨組）書記“一票否優(yōu)”。聚焦黨的二十大精神，組織推出精品報告課120余場次、基層“微宣講”600余場次。
夯實基層基礎(chǔ)。動態(tài)補齊村（社區(qū)）干部4批43人次，開展基層干部主題培訓3期。組建農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟1個、產(chǎn)業(yè)鏈黨支部7個，順利完成村集體經(jīng)濟“消薄”任務(wù)。構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)、居民小組四級城市黨建組織體系，組建小區(qū)院落黨組織105個，黨群服務(wù)站23個。
堅持創(chuàng)新突破。首個物流行業(yè)黨支部、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨支部和全市首家樓宇黨建聯(lián)盟相繼成立，9個寶慶騎手之家和1個紅色貨車司機之家先后投入使用。創(chuàng)新建立2個村級人才服務(wù)部，選派科技特派員91名。94個（聯(lián)合）黨支部覆蓋269家兩新組織。
打造雙清品牌。開展“喜迎二十大”主題活動71場。在2022年兩次疫情防控中成立85個臨時黨支部，動員5000余名黨員干部和志愿者下沉網(wǎng)格。黨建引領(lǐng)城市基層治理的做法獲得省市肯定；立新社區(qū)、姚喆村、蓮荷村、觀音塘社區(qū)等先后榮獲國、省相關(guān)榮譽。
市政協(xié)黨組成員、副主席，北塔區(qū)委書記肖平述職
堅決扛牢第一責任。嚴格落實第一議題制度，帶領(lǐng)區(qū)級領(lǐng)導全年領(lǐng)學述學33次。實施基層黨建示范工程，經(jīng)驗做法被中組部“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”刊載推介。帶隊開展全區(qū)性黨建大調(diào)研2次，擔任3個黨建重點課題調(diào)研組組長，全年在《中國組織人事報》等中央級媒體發(fā)表黨建工作文章10篇。
著力夯實基層基礎(chǔ)。整建提質(zhì)提戰(zhàn)力。創(chuàng)新推行整建提質(zhì)“一月一主題”專項行動，反“電詐”工作全市排名第一。強化保障激動力。村（社區(qū)）干部待遇保障大幅提升。發(fā)展集體經(jīng)濟“一村一店”做法被新華社推介。村均集體經(jīng)濟年收入17.98萬元、同比增長157%。
大力做實黨建引領(lǐng)?！包h建+網(wǎng)格”實現(xiàn)多元共融。整合各類網(wǎng)格成“一張網(wǎng)”，在疫情防控工作中動員萬名黨員及志愿者下網(wǎng)格?！包h建+服務(wù)”實現(xiàn)發(fā)展成果共享。全面落實黨群連心“五個到戶”，居家和社區(qū)養(yǎng)老改革試點獲全省“養(yǎng)老服務(wù)真抓實干督查激勵獎”。“黨建+治理”實現(xiàn)品牌共創(chuàng)。抓黨建促市域治理現(xiàn)代化做法在紅星云《抓黨建促基層治理》專欄率先刊載?！包h建+消防”體制改革被省委深改委簡報專刊推介，并獲省政府綜合大督查通報表揚。
副市長、邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委書記劉亞亮述職
推動政治建設(shè)抓牢抓實。落實“第一議題”制度，中心組理論學習12次、黨工委會議25次，學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神。依托“經(jīng)開大講堂”開展黨的二十大精神宣講60余次。專題研究部署村級集體經(jīng)濟、駐村幫扶、“兩新”黨建、社會治理六項行動等工作11次，調(diào)度基層黨建工作6次，優(yōu)化重組機關(guān)黨支部9個。部署開展《鑄忠誠、強素質(zhì)、正風紀、作表率》作風建設(shè)主題活動。
推動基層黨建做實做細。組建抗疫先鋒隊38支。170名企業(yè)黨員戰(zhàn)斗在趕產(chǎn)品、搶訂單的生產(chǎn)一線，5家企業(yè)黨組織捐物捐資超300余萬元。派駐6支村工作隊、325名黨員干部結(jié)對幫扶脫貧戶，消除集體經(jīng)濟薄弱村2個，原托管的19個村（社區(qū)）經(jīng)營性收入全部達到5萬元以上。
推動重點任務(wù)落實落地。選派299名干部結(jié)對聯(lián)系901名重點人群開展“五級包?！惫ぷ鳌＝M建12家聯(lián)合黨組織，“兩新”黨組織組建覆蓋率達70.27%，三個100%全部落實。
推動黨建責任壓緊壓實。深入19個村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建9次，訪談群眾120人次。黨工委成員深入基層走訪調(diào)研58次，服務(wù)“四上”企業(yè)233家，“紓困增效”化解困難問題226個。
市直機關(guān)工委常務(wù)副書記尹暉述職
守正篤實拉緊責任鏈條。系統(tǒng)性出臺黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、黨支部書記任期考核等6個制度，以完備的制度體系推動“三級五崗”責任落地落實。推動市直機關(guān)基層黨組織述職評議全覆蓋，683名黨支部書記亮成績、曬答卷。以問題為導向，全覆蓋實地督查2次，專項督導6次，既現(xiàn)場反饋又緊盯整改。
圍繞中心做實黨建引領(lǐng)。主題黨日每月明確主題，將創(chuàng)文、創(chuàng)民、市域社會治理等中心工作融入黨建重點任務(wù)部署安排，引領(lǐng)機關(guān)黨員始終走在前、作表率。吹響疫情防控“集結(jié)號”，動員2萬余人次機關(guān)黨員下沉社區(qū)，緊急招募448名市直黨員奔赴隔離點。市直機關(guān)200余支黨員志愿隊、6000余名黨員志愿者常態(tài)化進社區(qū)、上路段，廣泛開展文明勸導、垃圾分類、網(wǎng)格服務(wù)等志愿行動。機關(guān)黨建宣傳工作獲評全省先進集體。
多管齊下強化黨員管理。舉辦全市機關(guān)黨務(wù)干部輪訓示范班、入黨積極分子黨員發(fā)展對象培訓班。督促指導各級黨組織認真組織黨員理論知識測試，以考促學成為常態(tài)。舉辦“弘揚光榮傳統(tǒng) 賡續(xù)紅色血脈”主題演講大賽、“學習強國”學習達人挑戰(zhàn)賽等系列比賽，機關(guān)黨員知史愛黨氛圍進一步濃厚。遴選68處主題教育備選場所，組織開展“喜迎二十大 奮進新征程”等系列主題活動，讓黨員身臨其境感悟紅色精神、傳承紅色基因，市直機關(guān)512個黨支部開展活動800余場次，近萬人次參與。
堅定不移持續(xù)正風肅紀。出臺清廉機關(guān)建設(shè)實施方案，深化廉潔文化宣傳，持續(xù)推動糾“四風”、轉(zhuǎn)作風。審結(jié)案件105起，處分處理黨員干部113人，糾正事實、證據(jù)等方面的問題37個。實現(xiàn)市直單位機關(guān)紀委設(shè)置全覆蓋，落實機關(guān)紀委書記、副書記任前審核和任職談話制度，從嚴把關(guān)機關(guān)紀委干部選配管理。
市委組織部副部長、市委兩新工委書記（兼）于光庭述職
強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。舉辦市級培訓班2期，縣級培訓班30期，開展黨的二十大精神宣講1182場次。組織開展“我為群眾辦實事”活動861場次，圍繞“疫情防控”“森林防滅火”“反電詐”等主題組織黨員講“微黨課”2599人次，受眾3.78萬人次。
強化組織引領(lǐng)，提升覆蓋質(zhì)效。全力開展兩新組織“兩個覆蓋”攻堅，召開組建攻堅行動現(xiàn)場會，壓實工作責任。在全市所有街道和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立兩新組織綜合黨委，新建兩新黨組織1050個，總覆蓋率達91.11%。
強化創(chuàng)新引領(lǐng)，夯實新業(yè)態(tài)黨建。在新就業(yè)領(lǐng)域中組建黨支部59個，新成立縣級新就業(yè)群體行業(yè)黨委15個。建立快遞行業(yè)訴求解決機制。成立首個“紅色貨車司機之家”，設(shè)立新就業(yè)群體休息站點99個，其中“寶慶騎手之家”30個。組建互聯(lián)網(wǎng)黨支部27個，在全省各市州率先實現(xiàn)縣級互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委全覆蓋。
強化示范引領(lǐng)，助推經(jīng)濟發(fā)展。打造產(chǎn)業(yè)“組織鏈”，建立產(chǎn)業(yè)鏈上黨委1個、聯(lián)盟18個、黨支部187個。在98家全國、全省專精特新“小巨人”企業(yè)實現(xiàn)黨組織全覆蓋。提升企業(yè)“軟實力”，“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動開展“三送”活動1000余次，解決問題1700余個。選樹示范“硬標桿”，深入開展兩新標桿黨組織創(chuàng)建，對15家市級、43家縣級標桿進行授牌。3家兩新黨組織經(jīng)驗做法成功入選全省兩新組織黨建工作經(jīng)典案例集。
市教育局黨組書記、局長李恒榮述職
一是在加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導上持續(xù)發(fā)力。2022年全市教育系統(tǒng)以迎接學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，組織廣大師生開展多角度、多形式、全方位的活動。8月，市委批復成立市委教育工委；開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神精品微黨課征集活動，在市教育局微信公眾號展播12部一等獎精品微黨課。
二是在夯實黨建基礎(chǔ)上協(xié)同發(fā)力。統(tǒng)籌推進公辦與民辦學校、在職支部與退休支部黨建工作，開展公辦學校“一對一”對口指導民辦學校黨建工作，系統(tǒng)內(nèi)黨組織實現(xiàn)全覆蓋，出臺《邵陽市推進中小學校建立黨組織領(lǐng)導的校長負責制實施方案》。
三是是在服務(wù)教育民生上多點發(fā)力。完成新增公辦義務(wù)教育學位33480個，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化寄宿制學校38所，提質(zhì)改造鄉(xiāng)村小規(guī)模學校77所，楚怡學校主體開工，邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院主體工程已基本完成，并與邵陽通航職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)教育部同意納入湖南省“十四五”高等學校設(shè)置規(guī)劃。全市資助學生81萬人次、金額約7.5億元。扎實推進“雙減”走深走實。加強教師隊伍建設(shè)，新增鄉(xiāng)村教師3503名，培養(yǎng)公費師范生1403名。全市教育系統(tǒng)百名黨員沖鋒在抗疫一線，24小時“駐校”守護。防溺水被中國教育報、湖南日報等媒體報道。
市工信局黨組書記、局長何志紅述職
突出政治引領(lǐng)，落實主體責任。全年組織中心組學習12次，宣講黨的二十大精神30余場，講黨課2次。舉辦黨員教育培訓班3期，組織知識搶答賽、演講比賽各1場。黨組會議專題研究黨建工作4次，制定2022年系統(tǒng)黨建工作計劃，明確班子成員基層黨建工作職責。新開通邵陽工信微信公眾號，全年在國省市媒體上稿60余篇。
加強組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。抓嚴抓實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，全年開展民主生活會3次，組織生活會1次，調(diào)研基層黨建工作14次，解決問題9個。優(yōu)化基層黨組織整建提質(zhì)，全年開展專項清查1次。牽頭完成287個重點場所空中纜線整治工作。
全面從嚴治黨，推進清廉建設(shè)。扎實推進清廉機關(guān)和清廉企業(yè)建設(shè)。對重點領(lǐng)域進行風險隱患排查，建立廉潔風險防控臺賬，制定防控措施14條，班子成員全年開展談心談話150余次。選聘“清廉工信”監(jiān)督員10名。對12家清廉企業(yè)創(chuàng)建單位實現(xiàn)了督查全覆蓋。
發(fā)揮黨建優(yōu)勢，服務(wù)中心大局。以黨建為引領(lǐng)，推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。預計全市規(guī)模工業(yè)增加值增長7.2%，持平全省。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)數(shù)量居全省第2位。全市5341黨員干部深入開展萬名干部聯(lián)萬企“送政策解難題優(yōu)服務(wù)”活動，走訪企業(yè)3.7萬家，解決問題2161個。全市工業(yè)總產(chǎn)值突破3200億元。2022年推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展“萬千百”工程、軍民融合發(fā)展獲省政府真抓實干督查激勵。
市衛(wèi)健委黨組書記、主任黃海蓉述職
一是突出抓政治建設(shè)，全力提升政治引領(lǐng)功能。堅決執(zhí)行第一議題制度，著力豐富學習內(nèi)容，著力提升學習效能，認真學習習近平總書記重要講話、重要指示精神；堅持中心組領(lǐng)學、支部集體學、專家宣講等，推動黨的二十大精神走深走實。
二是聚力抓組織建設(shè)，努力夯實基層基礎(chǔ)。市婦保院改黨委，整合委機關(guān)支部。舉辦黨務(wù)干部暨黨員輪訓班、發(fā)展對象培訓班，完成黨員發(fā)展指標。落實基層黨建整建提質(zhì)專項行動、黨務(wù)問題專項清查、“兩新”組織組建攻堅重點任務(wù)。
三是常態(tài)抓作風建設(shè)，筑牢拒腐防變堅固防線。召開全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)以案促改警示教育大會，組織觀看警示教育片。持續(xù)深化清廉醫(yī)院建設(shè)，《三湘風紀》推介了市二醫(yī)院經(jīng)驗做法。
四是全域抓思想建設(shè)，積極弘揚行業(yè)主旋律。扛牢意識形態(tài)工作責任，下發(fā)工作方案，舉辦培訓班，全年無重大輿情。強化新聞宣傳，全省衛(wèi)健系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳影響力排行榜第3名、健康報社2022年全國衛(wèi)健行業(yè)新聞宣傳先進單位。
五是統(tǒng)籌抓重點難點，攻堅克難保健康。推進鄉(xiāng)村振興健康服務(wù)工作。全市慢病簽約管理簽約率100%、患病救治率99.44%，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)。鞏固疫情防控成果?？焖偬幹帽就烈咔椋瑘A滿完成支援任務(wù)；落實新十條，迅速轉(zhuǎn)換工作重心，守護好人民群眾生命安全和身體健康。
市國資委黨委書記、主任陽志奇述職
狠抓理論學習，提升政治站位。組織了黨委中心組理論學習12次，書記講黨課3次，外請專家教授5人次對黨的二十大精神等理論學習專題輔導，舉辦黨員教育培訓班1期，200余人次參訓。全體黨員“學習強國”等在線平臺的學習活躍度一直保持全市市直機關(guān)前2名。
狠抓黨建責任落實，扛牢“第一責任人”責任。本人自覺履行國資系統(tǒng)黨建第一責任人責任，督促黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，召開黨委會議專題研究黨建工作4次，召開基層黨建述職評議會1次，開展黨建工作督查6次，定期研究統(tǒng)戰(zhàn)、群團及工會工作4次。
狠抓基層黨建工作，國企黨建有新起色。對系統(tǒng)內(nèi)基層黨支部進行“五化建設(shè)”評比驗收并通報，走訪慰問困難黨員70余人，發(fā)放慰問金7萬元；進村進社區(qū)入戶宣傳相關(guān)政策1000余人次，一年來共移交煤炭改制企業(yè)黨員934人。到所轄企業(yè)指導支部“五化”建設(shè)6次。
狠抓黨風廉政建設(shè)，清廉風氣基本養(yǎng)成。全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，突出清廉企業(yè)、清廉機關(guān)、清廉家庭建設(shè)，配合市紀委開展廉政談話43人次，干部任前談話32人次，部署黨風廉政建設(shè)工作6次，開展警示教育6次，持續(xù)糾治“四風”，對監(jiān)管企業(yè)作風明查暗訪5次。
（編輯：張敏)
