會議現場。

邵陽新聞網訊（記者 朱飛凡 通訊員 劉坤平）3月23日上午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議總結了全市“十二五”期間及2015年人社工作，部署2016年、“十三五”期間的工作。

市委常委、副市長東·華爾丹、市人大常委會副主任胡民主、市政協副主席周曉紅出席會議。

2015年在就業(yè)再就業(yè)方面，全市新增農村勞動力轉移就業(yè)6.19萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.1萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.8萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.95萬人；在社會保險方面，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系基本建成，社保制度運行平穩(wěn)。到2015年底，全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、機關社保、工傷、生育、失業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數分別達到52.2萬人、52.7萬人、85.7萬人、14.2萬人、52萬人、33.6萬人、31萬人、394.3萬人，均比“十一五”期末有較大幅度增加。

“十二五”末，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平為1844元，較“十一五”增長73.8％；城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準，由55元調整到75元；失業(yè)保險金標準提高到最低工資標準的85％；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準提高到每人每年380元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內報銷比例、工傷保險一次性工亡補助金和傷殘補助金標準穩(wěn)步提高，生育保險政策范圍內分娩醫(yī)療費實現全免費。2015年底全市社會保障卡持卡人數達384萬人，開通應用77項。

會議現場。

2016年，全市人社工作將在努力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上使實招，今年全市就業(yè)目標是實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.7萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.9萬人；新增農村勞動力轉移就業(yè)4.5萬人，穩(wěn)定農村勞動力轉移就業(yè)130萬人以上；完成各類職業(yè)技能培訓5.5萬人；新增小額擔保貸款發(fā)放1.5億元。2016年，全市要完成各類社會保險基金征繳52億元，發(fā)放各類社保待遇70億元以上。

“十三五”期間，全市人社工作將著力抓好十個方面的工作：解決結構性就業(yè)矛盾，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量；推進長遠制度建設，提升社會保障的公平性和可持續(xù)性；聚集“兩高”人才，提升人才智力創(chuàng)新驅動；強化職業(yè)技能培訓，提升全體勞動者素質；縮小收入分配差距，提升收入分配公平指數；深化人事制度改革，提升規(guī)范管理標準；維護勞資雙方合法權益，提升勞動關系和諧程度；做好扶貧開發(fā)工作，提升貧困人口“造血”功能；推進“法治人社”建設，提升依法行政水平；夯實基層基礎，提升公共服務能力。

東·華爾丹指出，“十二五”期間，全市人社系統立足經濟發(fā)展大局，突出了“民生為本、人才優(yōu)先”主線，各項工作都取得了實際成效。他強調，開展人社工作要準確把握當前和今后一段時期的形勢任務，要用“創(chuàng)新、綠色、協調、開放、共享”的發(fā)展理念總攬人社工作，推進新發(fā)展，實現新突破。