邵陽新聞網(wǎng)10月21日訊（通訊員 吳小剛）“邵陽縣應(yīng)急管理局工作人員的工作作風(fēng)明顯提升了。我今天到那里辦事，感覺到服務(wù)熱情、周到，辦事效率高，讓我非常滿意。”10月20日，群眾黃某稱贊道。

這是自今年9月以來，邵陽縣應(yīng)急管理局根據(jù)縣委要求，在全局認(rèn)真開展干部作風(fēng)集中整治行動和“一爭二提三主動”大討論活動，取得顯著成效的一個縮影。

為深入貫徹落實邵陽縣第十三次黨代會加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求，切實解決全局干部作風(fēng)方面存在的突出問題，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，中共邵陽縣應(yīng)急管理局黨委在9月份分別印發(fā)了《邵陽縣應(yīng)急管理局干部作風(fēng)集中整治行動實施方案》和《關(guān)于開展“一爭二提三主動”大討論活動實施方案》，堅持問題導(dǎo)向、以上率下、務(wù)求實效，通過集中整治進(jìn)一步提高全局干部隊伍的執(zhí)行力，建立“一級帶著一級干”的工作格局，樹立“干好干壞不一樣”的用人導(dǎo)向，推動進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步健全長效機(jī)制，讓主動擔(dān)當(dāng)成為一種常態(tài)，讓主動服務(wù)成為一種習(xí)慣，讓主動落實成為一種氣候，激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，在全局上下營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。