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城步縣財政局五招優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境助力經濟增長

來源:邵陽新聞網 作者:王凌云 2015-08-07 08:42

邵陽新聞網訊(通訊員 王凌云)8月6日,從城步縣財政局獲悉,今年上半年城步財政總收入達到21882萬元,較上年同比增長15.39%,增速排名位列全市第四。城步縣財政局堅持把財政工作放到經濟發(fā)展的大局中去審視、去把握,堅持以發(fā)展為主題,不斷健全公共財政體系,增強大局意識和責任意識,提高公共服務水平,五招優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境助力經濟增長,成效顯著。

加強組織領導,夯實優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境基礎。實行“一把手”負總責,局領導班子成員各負其責的優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作機制。將目標任務進行量化分解,落實到各責任單位、各股室及每一位干部職工,在全局形成了“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責,促進城步發(fā)展從我做起”的良好氛圍。               

以打造“文明財政”為契機,全面優(yōu)化財政服務環(huán)境。建立財政預警機制,規(guī)范財經秩序。針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位出現(xiàn)的惠農補貼發(fā)放不及時到位、違規(guī)采購、會計信息失真等問題,創(chuàng)新理財理念,積極開展會計核算監(jiān)督管理、惠農補貼信息化發(fā)放的研究和有益嘗試,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理機制和會計集中核算,加大《政府采購法》宣傳力度,惠農補貼一律實行“一卡通”發(fā)放,變事后檢查為事前宣傳、事中管理、事后監(jiān)督,督促財務單位及財務人員加強自律,管好用好每一筆財政資金。以開展機關效能建設和作風建設活動為契機,適時推出作風硬、效能高的典型單位、股室和人物,用正面形象激勵干部職工樹立文明服務的意識,使“熱情服務,文明服務、高效服務、優(yōu)質服務”之風在全局盛行。

嚴格依法行政,進一步規(guī)范財政行為。把優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作和財政工作緊密結合,融入財政日常工作,明確局分管領導和各股室、局屬各單位負責人的責任,建立責任追究制度,將優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作落到實處。規(guī)范財政監(jiān)督檢查行為,依法依規(guī)開展財政監(jiān)督檢查,嚴禁重復檢查;規(guī)范行政執(zhí)法程序,確保依法行政;健全和完善財政管理制度,增強依法行政的透明度,提高服務水平。對財政監(jiān)督檢查,實行嚴格管理,制定了相關規(guī)定,實行財政監(jiān)督檢查統(tǒng)一歸口監(jiān)督檢查股管理,統(tǒng)一材料審核、下達有關文書,監(jiān)督檢查股負責合法性審核,辦公室統(tǒng)一編發(fā)文號。實行財政監(jiān)督檢查處理處罰告知制度,嚴格審理、審批程序,建立了責任追究制度。

建立健全各項制度,提升機關效能。結合財政工作實際,該局進一步建立健全財政目標管理考核制度、黨務政務公開制度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制、首問責任制、黨風廉政建設制等一系列制度,以有效規(guī)范干部職工的日常工作行為,提高辦事效率和服務水平。為使這些制度落到實處,局領導以身作則,率先垂范,做到“三個帶頭”和“兩個凡是”,即帶頭改進作風、當好表率,帶頭廉潔自律、廉政勤政,帶頭公正執(zhí)法、依法辦事;凡是要求干部職工做到的,領導干部必須先做到,凡是要求干部職工不能做的,領導干部堅決不做。通過局領導的榜樣示范作用,全局風清氣正,干部職工扎扎實實工作,熱心為民服務,真正做到情為民所系、利為民所謀。

注重提升干部素質,機關面貌煥然一新。在認真抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境宣傳發(fā)動基礎上,通過制定措施,完善制度,強化培訓,著力提高干部職工素質,增強財政服務經濟建設的能力,扎實推進優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作。對審批事項和收費項目進行了全面清理,使審批服務更高效,流程更優(yōu)化。通過開展創(chuàng)建文明縣城和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動,機關面貌煥然一新。從辦公大樓門口到辦公室走廊,從地面到墻壁,從室內到室外到處整齊潔凈、舒適安寧、賞心悅目,優(yōu)美的環(huán)境激發(fā)了全體干部職工昂揚向上、奮發(fā)進取的精神,大家的責任意識、公仆意識、依法行政意識進一步增強,比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風,為群眾、為基層提供優(yōu)質高效文明服務成為全局人員的自覺追求。

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