邵陽新聞網(wǎng)3月27日訊（通訊員  盧麗華）3月24日，隆回縣委第三巡察組一行到隆回縣統(tǒng)計局巡察提級整改工作，對巡視巡察發(fā)現(xiàn)共性問題提級整改落實工作進(jìn)行全面檢查。

根據(jù)縣委和縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，此次提級整改工作涉及到選人用人違規(guī)違紀(jì)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位門面及門面租金管理不規(guī)范、辦公用房超標(biāo)以及虛假整改、2018年以來三公經(jīng)費(fèi)管理使用不嚴(yán)不實等7項內(nèi)容。

為切實抓好提級整改工作，該局先后兩次召開專題會議，傳達(dá)縣委關(guān)于提級整改工作的有關(guān)精神，對提級整改工作進(jìn)行全面部署。同時，成立提級整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)提級整改工作。

此外，該局還制定了《關(guān)于開展巡察發(fā)現(xiàn)問題提級整改的實施方案》，明確了整改目標(biāo)、整改范圍、整改措施和工作要求，一是全面宣傳動員，橫向倒邊，縱向到底，讓每個干部職工明白政策，支持整改；二是全面摸底造冊，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，不隱瞞、不虛報；三是嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理審批，所有人員出差，一律實行車費(fèi)包干，不得租車，公務(wù)接待嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，工作人員只能開工作餐，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，誰超標(biāo)誰負(fù)責(zé)；四是制定干部職工成長路線圖，明確提拔重用必須經(jīng)過哪些崗位歷練，做到德能配位，防止選人用人上的不正之風(fēng)；五是強(qiáng)化建章立制，健全長效機(jī)制，對落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委、縣委“約法三章”等有關(guān)規(guī)定的配套制度進(jìn)行全面梳理，查找制度漏洞，及時出臺、完善、修訂有關(guān)制度，補(bǔ)齊制度短板，逐步形成科學(xué)、嚴(yán)密、有效的制度體系，為不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平，促進(jìn)全縣統(tǒng)計事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的制度保障。