邵陽(yáng)新聞網(wǎng)3月2日訊（通訊員 黃又生 鄧鑫）3月1日，昭陽(yáng)農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)管理部透露，截止2020年末，全行到期貸款462502萬(wàn)元，收回456885萬(wàn)元，收回率98.79%，同比提高0.58個(gè)百分點(diǎn)。這一成績(jī)，得益于抓機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)。

健全管理機(jī)制。建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，凡高素質(zhì)員工不定期進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格后納入儲(chǔ)備庫(kù)分類管理、培養(yǎng)一批骨干?？傂袪I(yíng)業(yè)部和支行客戶經(jīng)理實(shí)行流動(dòng)補(bǔ)充機(jī)制，加強(qiáng)準(zhǔn)入考核管理：當(dāng)有位置需補(bǔ)充時(shí)，組織主管會(huì)計(jì)和客戶經(jīng)理籌備人才進(jìn)行考試，按得分和總行綜合考核確定，實(shí)行持證上崗，引導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)、好學(xué)上進(jìn)。

完善績(jī)效考核。修訂和完善支行行長(zhǎng)和客戶經(jīng)理薪酬管理辦法，區(qū)分機(jī)關(guān)和網(wǎng)點(diǎn)、城區(qū)和鄉(xiāng)村，制定有利于促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的績(jī)效考核辦法，更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)與約束作用。

加強(qiáng)培訓(xùn)教育。常態(tài)化加強(qiáng)信貸從業(yè)人員核心價(jià)值觀、理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升全員德勤能績(jī)廉總行素質(zhì)，為提高信貸質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。去年11月，該銀行聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就《信貸全流程風(fēng)險(xiǎn)管理及旺季開(kāi)門紅營(yíng)銷》開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞信貸營(yíng)銷能力，新的業(yè)務(wù)規(guī)章制度應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用能力，結(jié)合縣域?qū)嶋H一層層揭秘，豐富員工精準(zhǔn)放貸、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

據(jù)悉，2020年，該銀行新增貸款客戶2879戶，完成貸款累放671026萬(wàn)元，累收589041萬(wàn)元，存貸比51.74%，同比增加4.97個(gè)百分點(diǎn)。至年末貸款余額481252萬(wàn)元，較年初增加81985萬(wàn)元，利息收入同比增加3649萬(wàn)元。