邵陽新聞網(wǎng)2月1日訊（通迅員  范洪斌）“兩節(jié)”期間，隆回縣總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了進企入戶為困難職工常態(tài)化送溫暖活動，切實解決困難職工的過節(jié)難問題。

一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，該縣總工會多方籌資62.6萬元，慰問困難職工370余人。其中，除本級總工會慰問的140人外，另爭取省市總幫扶專項資金慰問全國、省級、市級建檔困難職工52戶，發(fā)放慰問資金24.6萬元；慰問本人或家庭成員因患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工、勞動模范等共163人，發(fā)放慰問資金18萬元。二是要求全縣各基層工會對本單位因病、因災(zāi)造成生活困難了職工進行慰問；三是組織雙聯(lián)參聯(lián)單位慰問被聯(lián)企業(yè)困難職工，要求聯(lián)企單位對所聯(lián)企業(yè)的解困幫扶資金不得少于1萬元,以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到困難職工中。

據(jù)介紹，1月2日，隆回縣總工會從本級財政安排經(jīng)費20余萬元，將全縣各基層工會上報的140余名困難職工，按照困難程度和類別，對每名職工發(fā)放1000至2000元的慰問款，并將在規(guī)定時間內(nèi)按實名制要求匯入其銀行卡內(nèi)，以幫助因患病和遭受各類災(zāi)害等情況造成生活困難的職工解決實際問題。