宣傳現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 朱飛凡 通訊員 劉坤平）《湖南省人力資源市場條例》2015年5月1日起正式實施。為讓市民更好的了解新《條例》，求職權(quán)利得到更好的保障，4月29日上午，邵陽市人社局在市人力資源市場進行集中宣傳。

據(jù)了解，新《條例》分七章，包括總則、促進與扶持、求職與招聘、人力資源服務(wù)、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任、附則，共三十五條規(guī)定。

據(jù)市人社局工作人員介紹，該條例的出臺，完善了我省人力資源社會保障地方法規(guī)體系，也為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供了法律支持。5月1日新《條例》實施的同時，2001年和2006年出臺的《湖南省人才市場管理條例》、《湖南省勞動力市場條例》將同時廢止。

《條例》明確規(guī)定，人力資源服務(wù)機構(gòu)從事人力資源服務(wù)，不得提供虛假就業(yè)信息;不得為無合法身份證件的求職者提供職業(yè)介紹服務(wù);不得要求求職者提供擔(dān)?；蛘呖垩呵舐氄叩纳矸葑C、學(xué)歷證、職業(yè)資格證等證件;不得向求職者收取或者變相收取風(fēng)險金、保證金、抵押金;不將未經(jīng)求職者書面同意，將求職者的個人信息、智力成果向第三方披露或者作其他商業(yè)性使用；不得介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；不得以虛假承諾或者威脅、引誘等方式進行人力資源服務(wù)活動等。

用人單位在招用人員時，不得提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告;不得招用無合法身份證件的人員；不得扣押求職者或者被錄用人員的身份證、學(xué)歷證或者職業(yè)資格證等證件;不得以報名費、登記費、培訓(xùn)費、服務(wù)費、體檢費、風(fēng)險金、保證金、抵押金或者其他名義向求職者或被錄用人員收取財物，或者強迫被錄用人員集資入股；不得要求求職者或者被錄用人員提供擔(dān)保等。

從事職業(yè)介紹服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向縣級以上人民政府人力資源社會保障部門申請取得行政許可。申請時應(yīng)當(dāng)有營業(yè)執(zhí)照、章程和管理制度，與其業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模相適應(yīng)的固定場所、設(shè)施、專職工作人員。未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)介紹服務(wù)的，由人力資源社會保障部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處五千元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處二萬元以上五萬元以下的罰款。