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新邵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)力求實(shí)效

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:陳苗苗 2020-09-29 17:36

邵陽新聞網(wǎng)9月29日訊(通訊員 陳苗苗)為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工“六個(gè)履職”(主動(dòng)履職、精準(zhǔn)履職、正義履職、廉潔履職、依法履職、無后事履職)的思想自覺和行動(dòng)自覺,形成加快推進(jìn)新邵經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力,9月29日上午,新邵經(jīng)開區(qū)管委會(huì)召開全體干部職工、分局(窗口)負(fù)責(zé)人、區(qū)內(nèi)企業(yè)代表與行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長參加的“六個(gè)履職”再動(dòng)員再部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、優(yōu)化營商環(huán)境提升年行動(dòng)動(dòng)員暨四季度經(jīng)濟(jì)工作安排會(huì)議。對(duì)新邵經(jīng)開區(qū)的“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)、四季度經(jīng)濟(jì)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行安排部署。

會(huì)議要求與會(huì)人員要把“六個(gè)履職”與個(gè)人的本職工作緊密結(jié)合,聚焦全年目標(biāo)任務(wù)查找問題和不足,以推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為著力點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),推動(dòng)“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)在新邵經(jīng)開區(qū)深入開展,形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)與開發(fā)建設(shè)工作的深度融合,新邵經(jīng)開區(qū)打出了系列組合拳,在區(qū)內(nèi)掀起了講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng),抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、抓服務(wù)的熱潮。一是創(chuàng)新了管理模式。劃分5個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化管理,將項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)的工作納入網(wǎng)格,由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)網(wǎng)格,所有干部職工下沉進(jìn)網(wǎng)格包項(xiàng)目,為聯(lián)點(diǎn)的項(xiàng)目建設(shè)做好服務(wù)。并在每周一對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度,確保工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。圍繞優(yōu)化提升營商環(huán)境這個(gè)重點(diǎn),專題召開企業(yè)座談會(huì)征求企業(yè)的意見建議,出臺(tái)了《新邵經(jīng)開區(qū)關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境“十個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》《新邵經(jīng)開區(qū)“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”行動(dòng)方案》等系列文件并廣泛動(dòng)員抓落實(shí),促使干部職工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平,構(gòu)建親清政商關(guān)系。三是強(qiáng)化了制度的剛性約束。加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)的日常監(jiān)督檢查,并要求各部室圍繞職能職責(zé)列出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。四是注重發(fā)揮績效考核的激勵(lì)約束作用。正著手對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,定崗位定職責(zé)定人員。并細(xì)化內(nèi)部績效考核辦法,將干部工作實(shí)績與個(gè)人績效獎(jiǎng)金掛鉤,實(shí)現(xiàn)差異化分配,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

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