邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 夏健鴻）近日，一場以“崗位創(chuàng)亮點、專業(yè)樹標桿、企業(yè)塑品牌”為主題的管理提升活動在新寧縣供電公司迅速開展開來。

新寧縣供電公司作為近年上劃的縣級供電公司，與邵陽供電公司原直屬直管的縣級供電公司相比，管理基礎相對薄弱。在市公司確定2015年為管理提升年后，該公司眼睛向內(nèi)，苦練內(nèi)功，將精益管理作為提升活動的主基調(diào)，制定出活動實施方案，大力鼓勵員工立足本職崗位，在作業(yè)流程、施工工藝、試驗方法、管理方法、節(jié)能降損、供電服務等各個方面廣泛開展技術(shù)革新和管理創(chuàng)新創(chuàng)效工作。

該公司變電檢修班管理基礎好，人員技術(shù)素質(zhì)較高，班組人員經(jīng)常聚在一起討論“崗位創(chuàng)亮點”活動開展得有聲有色。他們革新紅外成像測溫技術(shù)運用，成功地發(fā)現(xiàn)因制作工藝不良引起的10千伏大九線電纜頭主絕緣發(fā)熱隱性故障，將故障消除在萌芽狀態(tài)，避免了更大的故障和停電損失，被邵陽供電公司作為先進經(jīng)驗上報湖南省電力公司并被省電力公司作為典型經(jīng)驗在全省推廣應用。