很多學校為了發(fā)展教學，擴大學校影響采取了形形色色的方法。近日重慶市一所中學在全球招聘校長和老師，校長甚至開出了千萬的高薪，堪比華爾街。如此高薪招聘一名中學校長，是真的現(xiàn)實需要嗎？（2月10日重慶晨報）        

重慶市巴川中學地處中華龍的故鄉(xiāng)——重慶市銅梁縣城，系重慶新鷗鵬集團于2002年投巨資創(chuàng)建的一所優(yōu)質(zhì)民辦初中學校。學校占地320畝，現(xiàn)有教職工610余人，123個教學班，在校學生近8000人，來自全國28個省市。        

據(jù)悉，2014年,新鷗鵬集團整合旗下教育、地產(chǎn)、園區(qū)、金融、建設(shè)五大業(yè)務(wù)板塊,確立了多產(chǎn)業(yè)、多業(yè)態(tài)關(guān)聯(lián)發(fā)展的集團產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式。作為中國教育產(chǎn)業(yè)的專家,新鷗鵬集團的教育產(chǎn)業(yè)在重慶已赫赫有名,旗下有2所大學、4所中學、31所幼兒園以及萬畝青少年實驗基地、在建2.7平方公里教育產(chǎn)業(yè)園,已形成了包括學前教育、基礎(chǔ)教育、高等教育在內(nèi)的學歷教育和非學歷教育兼?zhèn)涞耐暾逃w系;布局大學城、沙坪壩、銅梁、潼南、巴南等五大區(qū)域;創(chuàng)領(lǐng)“國際+國內(nèi)、線上+線下”的國際領(lǐng)先教育模式,在校生源3萬余人。  2014年11月13日，隨著新鷗鵬重慶江北嘴地塊塵埃落定，“初中教育專家”巴川中學來到主城，進駐重慶CBD。根據(jù)新鷗鵬集團的部署，將引進旗下教育產(chǎn)業(yè)名片———14年蟬聯(lián)重慶中考第一的巴川中學入駐江北嘴CBD組成新巴川中學。在約100畝的江北嘴地塊教育規(guī)劃中,還不僅是巴川中學。新鷗鵬集團副總裁李戰(zhàn)洪透露,此次江北嘴教育布局，加上巴南教育產(chǎn)業(yè)園建設(shè)及潼南在建校區(qū)，未來3年,新鷗鵬集團旗下學生預計將達到10萬人。

2015年2月10日，重慶晨報記者了解到，即將入駐江北嘴CBD的新巴川中學爆出一條勁爆招聘啟事：1000萬年薪全球招募好校長。新巴川中學將以高中教育為主，提出的育人目標是“力爭100%上重本、10%進世界一流名校”。為此，它們需要“千萬高薪”全球招聘校長。

那么，這個校長到底有哪些難以逾越的硬杠杠呢？學校的母公司新歐鵬集團介紹：首先要有“世界一流大學碩士及其以上學位”和“必須熟練掌握至少三門外語”。另外，要求從業(yè)經(jīng)驗10年以上，在國內(nèi)外發(fā)表過至少10篇與教育相關(guān)的學術(shù)作品。男女不限，外籍優(yōu)先。第三，新學校還將“百萬年薪聘請外籍老師，打造國際化師資團隊。”“同時，我們也會在全球招聘好老師。其中以外籍教師優(yōu)先，且對應(yīng)聘老師的英語(課程)水平有較高要求。”

美籍華人鄔明覺得這事很博眼球，據(jù)他介紹，目前美國的私立學校和公立學校校長的年薪都很難達到100萬美元，一般都在20萬美元左右，“這樣的年薪不僅大大高于美國的校長，比起華爾街投行的工作人員也是毫不遜色。”

“千萬年薪”，四個字聽聽都讓人心癢癢，雖然世界一流名校的校長該是個什么樣，估計普羅大眾還都沒怎么見過，但新巴川中學開出來的條件的確堪稱高大上，而且傳說招聘啟事里還提到會用“百萬年薪”招聘老師，打造國際化教師團隊，這讓重慶當?shù)匾恍┕k重點中學教師望塵莫及，不敢相信。

重慶某重點高中教師認為，這是絕對的炒作，因為對他們來講，老師的收入不可能有這么高，正常收入年薪也難超10萬。不敢相信的還不僅僅是待遇，不少教師表示，能滿足這樣苛刻條件的人選，應(yīng)該不會進入中學管理一線。“這樣高得離譜的年薪真的能落實嗎？”好多老師發(fā)出質(zhì)疑之聲，“可能是民辦學校宣傳的一種噱頭吧！”

對此，愛熱鬧的網(wǎng)友也紛紛出來發(fā)表看法。有網(wǎng)友表示，醉翁之意不在酒，畢竟是個新的民辦中學，需要一定知名度，先把名氣炒出來，博取關(guān)注，然后來吸引生源嘛。也有網(wǎng)友認為，巴川中學是一所地產(chǎn)集團旗下的民辦學校，一直就以待遇好著稱，雖然“千萬年薪”有點夸張，但是說不定待遇仍然相當可觀。

重慶師范大學教育科學學院副教授楊思凡認為，校長對于一個學校的確重要，但是更重要的是這所學校的辦學理念，能不能辦成一個好學校，靠的是整個教學團隊對于教學的熱愛和信念，重金未必就能招來好校長。重慶市教委民辦教育處稱，現(xiàn)在這個民辦學校還不存在，是一個準備辦的學校。

筆者認為，重慶市新巴川中學用“千萬高薪”招聘一名中學校長和用“百萬年薪”招聘所需老師以創(chuàng)辦國際領(lǐng)先教育模式的做法實為不妥。這是因為新巴川中學雖然有新鷗鵬地產(chǎn)集團做后盾，家大業(yè)大，經(jīng)濟實力雄厚，完全有能力支付這筆巨款。但筆者仍然懷疑，因為許多事情不是單純用錢能夠解決的，有些優(yōu)秀“教育專家”是不能用錢買得到的，錢太多了思想壓力反而更大，萬一搞不好，就會遭人非議，所以，即使用“千萬高薪”全球招聘一名中學校長，這些優(yōu)秀的中外“教育名流”是不便貿(mào)然應(yīng)聘的；即使用“百萬年薪”招聘老師，打造國際化教師團隊，也會使一些公辦重點中學的“教育名師”感到望塵莫及，不敢相信的。所以，這樣做也許是為了新學校的創(chuàng)建工作故意大做廣告，有意大樹名聲，夸大宣傳，加強炒作，明知不可為而為之，目的是引起更多人的關(guān)注，吸引更多人的眼球，以便使更多優(yōu)秀的“教育精英”趨之若鶩，從而招聘到“百里挑一”的優(yōu)秀人才。