全面從嚴(yán)治黨，重在落實責(zé)任。全面貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，就是要深入推進(jìn)各級黨委抓基層黨建工作述職評議工作，真正把黨建責(zé)任落實到人，凝聚集中全力抓黨建的共識，建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，健全重黨建、抓黨建、促黨建、強黨建的長效機制。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”加強基層組織建設(shè)，是解決基層突出矛盾和問題的有效途徑和根本保障。一個地方能不能保持大局穩(wěn)定、社會繁榮，歸根到底就是基層黨組織有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。事實表明，只要基層組織建設(shè)搞得好的，大局穩(wěn)定，群眾富裕，社會和諧；基層組織軟弱渙散的，局面就混亂，工作難推進(jìn)，群眾有怨言。一些地方之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題，主要是基層組織渙散，班子沒有戰(zhàn)斗力，干部沒有信服力，社會矛盾和民生問題多。無論是解決基層發(fā)展中的問題，還是解決群眾增收中的問題，無論是解決生產(chǎn)生活中的問題，還是化解民眾矛盾糾紛，都需要緊緊把基層黨建抓在手中，把班子建設(shè)抓實抓強。因此，各級黨組織書記是不是重視黨建，會不會抓黨建，能不能抓好黨建，這不是一般抓工作的問題，而是政治責(zé)任的問題。作為黨組織書記，都要自覺地把黨建工作責(zé)任扛在肩上，落實在行動上，體現(xiàn)在成效上。

基層黨建是基礎(chǔ)工作，要真正抓好基層黨建，關(guān)鍵在各級黨組織負(fù)責(zé)人重不重視、用不用心、負(fù)不負(fù)責(zé)。各級黨組織書記要牢固樹立抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任意識，以黨建統(tǒng)攬全局，將精力向黨建傾斜，將財務(wù)向黨建傾斜，將人力向黨建傾斜，用黨建助推發(fā)展，靠黨建維護(hù)穩(wěn)定，借黨建促進(jìn)和諧。要建立起“抓一把手，一把手抓”的長效機制，將現(xiàn)場述職評議作為推動基層黨建工作的重要抓手，作為各級黨組織書記抓基層黨建工作的考場和舞臺，傳遞壓力，形成動力，確保黨的基層工作抓牢抓實。要建立起“抓基層，打基礎(chǔ)”的工作常態(tài)，強化黨建工作調(diào)查核實手段的運用，促使黨建工作由務(wù)虛向務(wù)實的根本性轉(zhuǎn)變，全面落實黨內(nèi)基本制度，提高黨建經(jīng)費保障水平，推進(jìn)黨建陣地建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，創(chuàng)新黨建工作載體，打造黨建工作品牌。要建立起“抓典型，促后進(jìn)”的追責(zé)機制，強化考核結(jié)果運用，把基層黨建作為干部選拔任用的重要依據(jù)，對基層黨建工作成效突出的，要表彰重獎，還要提拔重用；對工作不力，無所建樹，甚至造成重大不良影響的，要通報批評，還要調(diào)整交流，確保以正確的用人導(dǎo)向推動黨建責(zé)任制落實。

2015年是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)的調(diào)整年，是全面深化改革開放的關(guān)鍵年，也是“十二五”和“十三五”規(guī)劃的銜接年。面臨新形勢新任務(wù)新要求，各級黨組織負(fù)責(zé)人要自覺把黨建工作責(zé)任扛在肩上，強化主體意識，明確責(zé)任清單，切實把抓基層黨建責(zé)任履行起來，充分發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以扎實的作風(fēng)、創(chuàng)新的舉措，強力推進(jìn)全面小康、和諧社會的偉大中國夢早日實現(xiàn)！