邵陽新聞網(wǎng)9月15日訊（通訊員 曾麗娟）9月14日下午，新邵縣住建局結(jié)合單位職能，以黨風廉政建設為抓手，以創(chuàng)建“廉潔單位”為切點，再次召開“廉潔履職”專題會，力推“六個履職”向縱深發(fā)展。自“六個履職”實踐活動開展以來，新邵縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨組先后組織召開黨組會、全體干部動員會、股室小組討論會，緊緊圍繞“六個履職”內(nèi)容開展了學習、討論和整改。為了讓“廉潔”意識更加入腦入髓，在這次的專題會上，該局黨組書記、局長周湘平就如何深入推進作風建設、制度建設和黨風廉政建設從而更好地提升群眾生活品質(zhì)、服務全縣經(jīng)濟發(fā)展這一宗旨，給全體干部上了一次精彩的黨課。

他指出監(jiān)督執(zhí)紀更嚴、限權(quán)管錢更規(guī)范、正風反腐更深入的新形勢要求我們改變以前“心存僥幸”的錯誤認識和看法，改變我們在職不履職、履職不盡職的工作作風，告誡全體干部扎緊扎牢拒腐防變的思想防線，不要在收一點、拿一點、撈一點、占一點、吃一點、喝一點、玩一點里淪陷，黨組織則要擔當黨風廉政建設主體責任、紀檢組承擔監(jiān)督責任，進一步健全制度、細化責任、以上率下，在黨員日常教育管理上抓細抓常。

會議要求，局屬各單位要嚴格落實領導干部“五個一”的要求，即：對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少一次安排部署；對分管范圍內(nèi)的黨員干部至少講一次廉政課；至少主持召開一次匯報會，聽取說分管部門有關(guān)黨風廉政建設情況的匯報；對新任職干部和群眾反映的干部至少進行一次廉政談話；對分管范圍內(nèi)的一兩個不正之風問題進行調(diào)研并提出解決措施。這項工作的開展情況將作為年底績效考核評估依據(jù)。

據(jù)了解，這次專題會要求股室長及副科級別以上干部、局屬單位負責人要針對廉潔履職問題，查找自身存在的不足，分析問題原因，提出整改措施，撰寫好對照檢查材料；各單位、各股室要開好會，務必將會議精神及要求傳達給每一位干部職工、股室成員，并上報工作落實情況。