邵陽新聞網(wǎng)9月14日訊（通訊員 周梅云）“因場地、資金等客觀條件限制，很多工作總是采取‘拖’‘推’甚至‘以文件落實文件’的方式，沒有從深處想辦法去努力將工作推進落實?！币晃还墒议L眼露羞愧說道。為了讓“六個履職”實踐活動入腦入心見行，讓主動履職、精準履職、正義履職、廉潔履職、依法履職、無后事履職籠罩住干部職工，近日，新邵行政審批服務(wù)局組織召開了一次專題研討會，班子成員、二級機構(gòu)、股室長等10余人參會。

會上，從黨組書記到各股室長一是就自己在“六個履職”方面存在問題進行了深刻反省，與會人員面對面點評，就存在問題立下“軍令狀”，限時整改到位；二是與會人員研討交流“六個履職”活動開展以來的體會感受；三是就今年各自負責的工作進行了匯報，并相互探討工作方法如何更好將工作落實到位，真正從行動上讓“六個履職”實踐活動落地。

會上，該局黨組書記強調(diào)：“六個履職”活動意義重大，將推動干部牢固樹立“在其位謀其政，有為才有位”理念，時刻牢記為人民利益履職盡責、勇于擔當。目前，該局在推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、一件事一次辦、“三集中三到位”等工作方面遇到了阻點、難點，但要勇于爬山涉水、攻堅克難、精準發(fā)力，以“六個履職”活動為推手，在深入推動“放管服”改革中交出滿意的答卷。