邵陽新聞網(wǎng)11月19日訊（記者 程懿 通訊員 向云峰）“之前只聽說明星有經(jīng)紀(jì)人，沒想到我們貧困戶也能有經(jīng)紀(jì)人。感謝政府的好政策，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人讓我有了工作，日子好過了起來?！?1月18日，家住綏寧縣長鋪?zhàn)用缱宥弊遴l(xiāng)楓香村的張小平說起自己現(xiàn)在的生活是一臉的幸福。

張小平早年因病造成右腿殘疾，家里有80歲的老母親需要贍養(yǎng)，小兒子正在讀大學(xué)，勞動力缺失，負(fù)擔(dān)又重，家境貧苦。他所說的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人是同鄉(xiāng)新水沖村村民蘇知忠，2018年初，蘇知忠了解到了張小平的情況，主動上門聯(lián)系“業(yè)務(wù)”，在與用工企業(yè)崗位信息核對后，張小平通過面試入職當(dāng)?shù)氐你y山竹業(yè)有限公司，在油漆車間做小工，月工資有3000多元。相對務(wù)農(nóng)而言，收入數(shù)倍增長，這讓張小平家中的生活水平得到極大改善。

經(jīng)紀(jì)人成了勞務(wù)市場的橋梁。

連接貧困戶和企業(yè)的新橋梁

勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人不僅受到了貧困戶的歡迎，同時也成了企業(yè)的紅人。銀山竹業(yè)有限公司人事部經(jīng)理伍東跟蘇知忠已經(jīng)成了好朋友。“老蘇經(jīng)常沒事兒來我們公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，公司缺人馬上就想到他，關(guān)鍵是他推薦的工人都很靠譜?！弊屛闁|感受最深的是過去招工都是通過招聘會，但由于公司力量有限，宣傳不夠，招聘效果不好。自從綏寧縣有了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，伍東跟各個村的經(jīng)紀(jì)人精準(zhǔn)對接，一有崗位空缺馬上就能招到人，節(jié)省了公司很多的人力物力。

勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人各顯其能

“本來就想著利用自己的人脈多幫村里人做點(diǎn)事兒， 沒想到這還真成了自己的事業(yè)?！碧K知忠說。今年50歲的蘇知忠原本就是村里的熱心人，常年在縣里做生意的他跟縣里各企業(yè)負(fù)責(zé)人保持著不錯的關(guān)系。2017年9月，綏寧縣開始招募農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，聽說這個消息的他主動報(bào)名。經(jīng)村"兩委"擇優(yōu)推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審把關(guān)，縣人社部門面試考核后，蘇知忠如愿成了一名“農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”。統(tǒng)一分配后，蘇知忠成為5個村187名貧困勞動力的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人。

用工招聘本地化，群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。

正式上崗后的蘇知忠發(fā)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人也不是那么好當(dāng)?shù)?。根?jù)《綏寧縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人管理辦法（試行）》 規(guī)定，農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人每月要收集和發(fā)布貧困勞動力個人培訓(xùn)意愿、求職就業(yè)信息及其變化趨勢，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理和信息動態(tài)更新；每月向貧困勞動力傳遞縣內(nèi)外企業(yè)用工需求信息和人社部門的培訓(xùn)信息；還要隨時隨地為農(nóng)村勞動力提供勞動保障和就業(yè)幫扶政策咨詢服務(wù)?！艾F(xiàn)在我的生意都交給家人打理了，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的工作已經(jīng)成了我的專職，能夠幫助他人我覺得很幸福。”蘇知忠說。目前，蘇知忠已經(jīng)推薦了40多位貧困勞動力順利就業(yè)。

和本身家境較好的蘇知忠不同，來自寨市苗族侗族鄉(xiāng)的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人楊昌興自己本身就是貧困戶。楊昌興過去主要靠打零工維持生計(jì)，做了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人后，根據(jù)自己負(fù)責(zé)的每個貧困勞動力每月基數(shù)2元最多4元的服務(wù)費(fèi)，量化考核薪酬，成功推薦就業(yè)后還有額外獎勵?，F(xiàn)在的楊昌興干勁十足。為了提升服務(wù)效果，楊昌興將自己服務(wù)的貧困勞動力拉到一個微信群里，方便隨時溝通。楊昌興快速進(jìn)入角色，已經(jīng)成功幫助多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

花了小錢，辦了大事

像楊昌興這樣自身就是貧困戶出任勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的，在綏寧縣共有22人。2019年，綏寧縣人社局共發(fā)放農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人傭金55余萬元。

兩年多以來，綏寧全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展崗位推薦服務(wù)6萬余人次，協(xié)助完成新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2千余人，幫助貧困勞動力家庭增加勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入7千多萬元；獨(dú)立引領(lǐng)2728名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中成功介紹726余名貧困勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供的信息服務(wù)，全縣貧困勞動力信息采集準(zhǔn)確度由原來的20%提高到97%。

“我們組建了一支由181人組成的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，服務(wù)85個貧困村的2.6萬余名貧困勞動力，搭建起了貧困勞動力、用工企業(yè)、主管部門之間勞務(wù)協(xié)助脫貧攻堅(jiān)新橋梁，探索出‘政府+勞務(wù)公司(協(xié)會)+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+勞動力’四位一體的就業(yè)扶貧新模式?！?綏寧縣人社局局長賀恩森介紹說。