邵陽新聞網(wǎng)5月10日訊（通訊員 邵向陽 劉正桃）推行正面清單、建立生態(tài)環(huán)境首次輕微違法行為免罰清單、執(zhí)法與普法并舉……5月10日，邵陽市生態(tài)環(huán)境局隆回分局召開局黨組擴大會議，對“清廉機關”創(chuàng)建工作進行再安排再部署。

今年以來，邵陽市生態(tài)環(huán)境局隆回分局聚焦營造風清氣正政治環(huán)境、嚴明清廉機關制度約束、打造清正廉潔干部隊伍、營造崇廉尚廉濃厚氛圍四個方面，將清廉建設融入生態(tài)環(huán)境工作全過程，持續(xù)鞏固“清廉機關”創(chuàng)建成效，進一步繪就隆回生態(tài)環(huán)境清廉底色。

營造風清氣正政治環(huán)境。該局建立局黨組主抓直管工作機制，將“清廉機關”建設工作納入黨建工作重要內(nèi)容，形成局黨組書記親自抓、負總責，班子成員履行“一崗雙責”、基層黨組織具體負責的工作機制，確?！扒辶畽C關”建設高標準謀劃、高起點啟動、全方位推進；認真組織召開民主生活會和組織生活會，提高“三會一課”質(zhì)量，落實民主評議黨員、主題黨日等制度，進一步培育清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，形成風清氣正的政治氛圍。

嚴明清廉機關制度約束。打造陽光黨務政務，形成黨務信息決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果等全方位公開模式及辦事公開制度，推動機關內(nèi)部事務特別是“三公”經(jīng)費和“三重一大”事項公開；推進生態(tài)環(huán)境行政執(zhí)法公開，構(gòu)建開放、透明的陽光執(zhí)法機制，在綜合考慮企業(yè)裝備水平、達標排放情況、守法情況等因素的前提下，將110家符合條件的企業(yè)納入生態(tài)環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法正面清單，實行差異化管控。狠抓廉政風險防控，每半年開展1次機關廉政風險點防控研判，科學制定廉政風險防控措施，加強懲防體系建設；規(guī)范機關內(nèi)部管理，建立健全《印章管理辦法》《財務管理制度》《“誰執(zhí)法誰普法”責任制度》《行政執(zhí)法廉政規(guī)定》《行政執(zhí)法履職責任制》等15項決策議事制度和規(guī)章制度。

打造清正廉潔干部隊伍。緊緊圍繞“明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動進行開展，重點整治政治意識不強、精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、創(chuàng)新能力不足、為民情懷不深、遵規(guī)守紀不嚴共六個方面內(nèi)容；抓好新形勢下廉政警示教育，抓住生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)違紀違法典型案件，注重發(fā)現(xiàn)個案背后的深層次、系統(tǒng)性、傾向性問題，舉一反三、整章建制、強化治理；加強黨紀黨規(guī)學習教育，組織黨員干部參觀市、縣廉政警示教育中心，觀看《初心迷失》等警示教育片，簽訂廉潔承諾書等，引導黨員干部增強紀法意識和底線思維，筑牢拒腐防變思想防線，打造一支清正廉潔的干部隊伍。

營造崇廉尚廉濃厚氛圍。加強清廉文化陣地建設，充分利用局樓梯走廊、一樓大廳，懸掛廉政宣傳圖片、警示教育、廉政名言警句等板報，打造清廉文化長廊；加強清廉家風建設，開展“廉內(nèi)助”座談會、“廉政家訪”等活動，向干部家屬展示本局工作情況，引導家庭成員支持、關心、關愛生態(tài)環(huán)境事業(yè)，扎實推進學廉、倡廉、助廉。