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中國石化邵陽石油分公司見人見物見事見效讓“四聯(lián)四?!眱?nèi)容更實(shí)

來源: 作者: 2020-11-18 17:20

邵陽新聞網(wǎng)11月18日訊(通訊員  謝銀)“鞏固階段成果,扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)工作,確保見人見物見事見效?!笔侵袊坳柺头止窘衲暌詠黹_展“四聯(lián)四保”專項(xiàng)工作的主基調(diào),為確保“四聯(lián)四?!甭涞健皩?shí)”處,該公司通過自制“四聯(lián)四?!笨诖鼤?、開展“小菜園、大比拼”活動(dòng)、加油站配餐制和服務(wù)基層、用活“一站一策”等舉措,將“四聯(lián)四?!睂m?xiàng)工作內(nèi)容做“實(shí)”。

自制四聯(lián)四?!翱诖鼤?,讓基層干部聯(lián)站能力更“實(shí)”。中國石化邵陽石油分公司針對第一階段“四聯(lián)四保”工作開展中一些干部基層經(jīng)驗(yàn)缺乏,在定點(diǎn)聯(lián)系過程中因庫站業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉、不專業(yè),在發(fā)現(xiàn)和解決問題上與“四聯(lián)四?!惫ぷ饕蟛黄ヅ涞惹闆r,自制四聯(lián)四?!翱诖鼤保尭刹總兺ㄟ^庫站相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),切實(shí)提升“四聯(lián)四保”工作中發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,幫助基層油站找準(zhǔn)增量增效發(fā)力點(diǎn),讓“四聯(lián)四?!惫ぷ魅〉酶贸尚А?/span>一是讓“充電”常態(tài)長效。為使掛點(diǎn)干部快速、熟練掌握“四聯(lián)四?!遍_展方法、開展重點(diǎn),該公司制作《第二輪“四聯(lián)四?!惫ぷ骺诖鼤钒l(fā)至各副科以上干部隨身攜帶,讓他們利用“邊角時(shí)間”就能隨時(shí)隨地“充電”學(xué)習(xí)、參考查閱。二是讓“精華”入腦入心。公司對照第二輪“四聯(lián)四?!惫ぷ鞣桨?,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、簡潔明了的原則,對“四聯(lián)四?!惫ぷ鞯?個(gè)方面39項(xiàng)工作明確檢查重點(diǎn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、考核要求、時(shí)限要求,重點(diǎn)展現(xiàn)“四聯(lián)四?!惫ぷ鏖_展的“精華”內(nèi)容,確保副科以上干部一眼明晰聯(lián)站重點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求。三是讓“能量”傳輸傳送。在編印《第二輪“四聯(lián)四?!惫ぷ骺诖鼤返幕A(chǔ)上,該公司突出35項(xiàng)聯(lián)站指導(dǎo)內(nèi)容,制作“四聯(lián)四?!比蝿?wù)清單,使干部一看就懂、快速掌握,有效拓寬了學(xué)習(xí)渠道,擴(kuò)大了學(xué)習(xí)覆蓋面,為推動(dòng)第二輪“四聯(lián)四保”工作深入開展?fàn)I造了良好氛圍、提供了有力支持。

“小菜園,大比拼”、配餐制與服務(wù)基層三“劍”合并,讓“聯(lián)心”舉措更“實(shí)”。今年以來,為濃厚“家”氛圍,中國石化邵陽石油分公司將“家文化”建設(shè)與“四聯(lián)四保”緊密結(jié)合,在基層庫站廣泛開展“小菜園,大比拼”活動(dòng),通過號召基層庫站利用庫站空地開辟“小菜園”“責(zé)任田”,引導(dǎo)廣大基層員工建立“以汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行”的信心,讓基層員工感受到和諧溫馨的“家環(huán)境”。自“小菜園,大比拼”活動(dòng)開展以來,10個(gè)縣(市)公司及油庫迅速行動(dòng),各黨支部書記作為第一責(zé)任人,帶頭選址并建立小菜園管理制度,進(jìn)行日?;讲?、常態(tài)化管理。各庫站員工積極參與,因地制宜,按照“有地就開”的原則,積極開墾庫站閑置土地,掘地為園,種植蔬菜,美化庫站。目前,共有31座庫站開辟了小菜園,菜地面積4887.5平方米,取得了精神、物資雙豐收。同時(shí),公司針對城區(qū)加油站“吃飯難”的問題,啟動(dòng)“愛心送餐”活動(dòng),服務(wù)基層送餐到站,讓員工吃上熱乎飯。

今年8月,公司還將“四聯(lián)四?!迸c持續(xù)攻堅(jiān)、“五進(jìn)五幫”等專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合,在轄區(qū)內(nèi)開展“服務(wù)直達(dá)一線,助力持續(xù)攻堅(jiān)”行動(dòng),通過深入基層與一線員工面對面,幫助基層油站解決經(jīng)營管理瓶頸、現(xiàn)場幫基層解決實(shí)際困難、開展為基層一線員工做一頓飯、與基層員工談一次心、幫基層員工加一次油,為基層員工打掃一次衛(wèi)生等暖心四個(gè)“一”行動(dòng),帶動(dòng)基層員工持續(xù)攻堅(jiān)創(chuàng)效。

用活“一站一策”,聚焦最小經(jīng)營單元做“實(shí)”聯(lián)量保效。在“四聯(lián)四?!遍_展過程中,中國石化邵陽石油分公司要求所有“四聯(lián)四保”掛點(diǎn)干部立足最小經(jīng)營單元深入聯(lián)系點(diǎn),幫助聯(lián)系點(diǎn)想辦法、謀出路、解難題,做實(shí)做優(yōu)“一站一策”,確保聯(lián)系點(diǎn)全面完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

邵陽縣黃塘加油站位于G207國道旁,該站地處國道和省道交叉處,地理位置十分特殊且柴油客戶較多,在“四聯(lián)四?!睂m?xiàng)工作開展過程中,中國石化邵陽石油分公司在充分考慮該站特殊地理位置的基礎(chǔ)上,通過實(shí)地考察和聽取縣公司經(jīng)理、加油站站長的建議后,在317省道一側(cè)增加一處進(jìn)出口;同時(shí),充分考慮該站柴油客戶多的特點(diǎn),在8把加油槍中設(shè)置4把柴油加油槍。考慮到增加加水服務(wù)有助于更好的為客戶服務(wù),公司為該站添置水箱、增壓泵等設(shè)備,并在該站增設(shè)了免費(fèi)加水服務(wù)。通過“一站一策”的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)“四聯(lián)四?!背尚鋵?shí)落地。

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