邵陽新聞網(wǎng)5月16日訊（通訊員 劉哲）近年來，隆回縣總工會以“黨建引領工建”為抓手，通過“暖‘新’五送”，最大程度把新經(jīng)濟組織和新社會組織職工吸納到工會組織中來。有了工會后，廣大“兩新”組織職工感受到工會“家”的溫暖，有了更多幸福感。

送健康，緩解治病困難。結合“工會進萬家·新就業(yè)形態(tài)者溫暖行動服務季”活動，對全縣“兩新”組織困難職工進行摸底，確定了龍騰電子商貿(mào)科技公司、華興公司、軍杰食品科技公司、餓了么外賣等“兩新”組織職工242人，為他們每人送上職工醫(yī)療互助金，其中女職工每人增加特殊疾病保障金。通過送醫(yī)療互助金活動，有效緩解職工因病治療造成的經(jīng)濟困難。

送培訓，提升技能水平。深化“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，通過舉辦各類培訓班不斷提升“兩新”組織職工技能水平，激勵職工熱愛技能、鉆研技能、走技能成才之路。半年來，相繼舉辦了家政培訓班和鄉(xiāng)村建設工匠培訓班，來自全縣300余名“兩新”組織職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工家庭成員免費學習各類技能。下步，還將舉辦養(yǎng)老護理、電商銷售直播培訓等各類培訓班，預計全年培訓人次將達1000人次。

送療休養(yǎng)，關愛身心健康。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過科學規(guī)劃、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，積極推進技術工人療休養(yǎng)工作。3月全縣第一批“兩新”組織75名技術工人赴湖南省職工療養(yǎng)院張家界院區(qū)進行為期五天的療休養(yǎng)，通過健康休養(yǎng)、康復理療、文體活動、技術交流等方式，讓大家放松身心、舒緩疲憊的同時，通過學習交流“充充電、加加油”，以更好的狀態(tài)返崗投入到新的生產(chǎn)中。通過療休養(yǎng)活動，讓“兩新”職工感受到黨和政府以及工會組織的關心關愛，切實增強了幸福感、獲得感。

送陣地，打造溫馨港灣。圍繞“兩新”組織職工急難愁盼問題，大力開展“戶外勞動者站點”和“母嬰關愛室”陣地建設，在縣城建設了15家“戶外勞動者站點”和6家“母嬰關愛室”，配備了休息桌椅、飲水機、微波爐、愛心藥箱、手機充電器等物品，為廣大職工提供納涼、取暖、飲水、熱飯、哺乳、休息等暖心服務。同時，依托各站點定期開展送清涼、送溫暖等關愛活動，將站點打造成為戶外勞動者依賴、職工親賴、社會各界信賴的工會溫馨港灣。

送法律，強化權益保障。深入“兩新”組織開展“尊法守法、攜手筑夢”勞動法律宣講活動，通過派發(fā)宣傳冊、法律咨詢、現(xiàn)場講解等方式廣泛宣傳勞動保障和權益維護等方面的法律法規(guī)及政策知識。集中開展工資集體協(xié)商“春季要約行動”，指導企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商。開展女職工合法權益和特殊利益法律宣傳活動，3月在工業(yè)園區(qū)和人民廣場設立宣傳臺，廣泛宣傳《婦女權益保護法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，積極主動為女職工講解維權相關法律問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年來，全縣各級工會已開展各類法律宣傳活動20余場。