邵陽新聞網(wǎng)5月31日訊（通訊員 楊昌泉）5月31日，邵陽市人力資源和社會保障局對外發(fā)布，自7月1日起，市人社局決定調整下放工傷認定管理權限，并建立“權限清晰、分工合理、權責一致、運轉高效”的市、縣（市）兩級工傷認定工作新模式，實現(xiàn)依法行政與簡政放權的協(xié)調推進，進一步深化“放管服”改革，著力推進“溫暖社保”建設。

據(jù)了解，2023年7月1日前已經(jīng)受理尚未完成工傷認定程序的，繼續(xù)按原管理權限完成后續(xù)工作。調整后，市本級和三區(qū)所有工傷認定申請由市人社局工傷保險科直接受理，市工傷失業(yè)保險服務中心協(xié)助參與工傷事故調查工作。市人社局只負責市本級和三區(qū)參保單位職工的工傷認定；職工未參加工傷保險，但用人單位實際生產(chǎn)經(jīng)營地在市本級和三區(qū)的工傷認定；在邵省本級參保單位職工的工傷認定；縣（市）受理的申報工亡案件和工傷職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡確認工作；縣（市）人社局負責在縣（市）參保單位職工的工傷認定；縣（市）機關事業(yè)單位職工工傷認定需報市人社局備案審查后，再由縣（市）人社局作出認定結論；職工未參加工傷保險，但用人單位實際生產(chǎn)經(jīng)營地在本縣（市）內(nèi)的工傷認定；申報工亡的案件，縣（市）人社局在受理工傷認定申請，完成初步調查工作后形成呈報意見，并將案卷材料移送市人社局。

據(jù)了解，市、縣（市）兩級工傷保險行政部門負責處理本部門作出的工傷認定的信訪、投訴、行政復議、行政訴訟和檔案資料管理等相關工作?？h（市）人社局因工傷認定管轄發(fā)生爭議或需要回避的，由最先接到工傷認定申請的縣（市）人社局向市人社局申請指定管轄。

“我們將持續(xù)加強對各縣（市）人社局相關業(yè)務經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，做好業(yè)務指導，并加強工作的事中、事后監(jiān)督，確保此次管理權限調整接得住，管得好，全力以赴確?？h（市）人社部門開展好工傷認定工作?！笔腥松缇止ｋU科有關負責人介紹。